12月5日，百聯股份黨委召開勞模先進專題座談會，與15位全國、市級勞模先進溝通公司當前經營發展的形勢，讓大家率先了解公司改革轉型三年規劃，明年的黨建工作思路，著力在勞模先進中進一步凝聚改革轉型的共識，增強服務發展的使命感。
黨委書記王逢祥在座談會上向勞模先進們簡要介紹了百聯股份目前經營發展的形勢，分析了面臨的困難和挑戰，解讀了公司三年改革轉型規劃的核心內容，務虛了黨委明年即將推進落實的重點工作。王逢祥著重向大家介紹了百聯股份黨委配合行政，為推進落實集團深化改革、創新轉型的主要目標任務而專門研究制定的“加強班組建設，助推改革轉型”的實施方案，以及根據集團進一步深化“企情民意氣象站”建設的要求而擬定的實施細則。同時，王逢祥希望勞模先進能為百聯股份改革轉型，特別是在推進商務電子化的進程中帶頭建言獻策、帶頭當好表率、帶頭崗位建功。
與會的勞模先進們在聆聽了王逢祥的介紹之后，紛紛表示，一定要帶頭鉆研商務電子化的新知識、新技能，積極帶動身邊的職工主動投身轉型、全力推動轉型，為百聯股份新一輪發展發揮應有的作用。
- 2014-12-08
- 解讀企業發展規劃 務虛明年黨建思路
- 百聯股份黨委召開勞模先進座談會