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　　11月6日下午，集團紀委書記、工會主席王春華主持召開專題會議，聽取百聯電商、三聯集團、財務公司、教培中心、人力資源中心和審計中心等單位黨組織“企情民意氣象站”工作匯報，并征求下一步深化開展該項工作的建議。至此，集團黨委“企情民意氣象站”調研工作告一段落。
　　從2014年10月11日起，集團黨委由王春華同志帶隊，集團宣傳文化部、集團工會負責人組成的調研組歷時近一個月，先后深入到上海商務中心、第一八佰伴、世紀聯華、物貿生資物流、百聯物業、第一醫藥股份、商業儲運、百聯電器等企業，開展“企情民意氣象站”專題調研。調研工作受到了各級黨組織的高度重視，各二級公司黨委領導，相關三級公司黨組織班子成員都參加了調研會。各企業都進行了充分準備，匯報材料豐富、翔實，在總結經驗的同時，提出了開展“企情民意氣象站”工作存在的薄弱環節，并對下一步深化開展此項工作提出意見和建議。
　　王春華同志在專題調研小結會上指出，自2010年集團黨委試點探索“企情民意氣象站”工作以來，本著“通企情、察民意、解民憂、集民智、聚民心”的功能定位，集團系統各成員企業結合自身實際和特點，突出重點，本著務實管用原則，為廣大員工做好事，辦實事，推進民主管理，匯集員工智慧等方面做了大量工作，不論是營造和諧氛圍，還是促進企業發展，很接地氣，亮點紛呈。實踐證明，“企情民意氣象站”工作不僅是溝通形式的拓展和創新，它在改進干部作風，密切黨群干群關系方面有重要意義，對調動職工積極性，上下一心，同心同德推動企業發展有積極作用。各級黨組織在探索開展氣象站工作中不斷賦予它新的形式并深化內涵，這給集團明年推進、深化“企情民意氣象站”工作打下了堅實基礎，創造了有利條件，提供了寶貴經驗。王春華強調四個抓：抓常、抓實、抓細、抓長，切實把“企情民意氣象站”打造成百聯的亮點和“名片”。
　　調研組正在撰寫調研報告，為明年集團“改革當先鋒，為民做表率”黨建主題活動做充分準備。

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