百聯(lián)集團(tuán)已經(jīng)走過了風(fēng)雨兼程、風(fēng)生水起、峰回路轉(zhuǎn)的11年歷程，百聯(lián)人經(jīng)歷了發(fā)展的驚喜、整合的陣痛、轉(zhuǎn)型的艱辛。面臨新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、謀劃新思路、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，百聯(lián)已處在時(shí)代的大彎弓上，來不得半點(diǎn)躊躇，容不得一絲猶豫，必須負(fù)重奮進(jìn)、絕地向前。集團(tuán)黨委審時(shí)度勢(shì)，決定在集團(tuán)系統(tǒng)開展“深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型、務(wù)實(shí)圖強(qiáng)”專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，其中主要目的之一就是使系統(tǒng)各級(jí)干部在解放思想中統(tǒng)一思想，在學(xué)習(xí)討論中達(dá)成共識(shí)，打造改革發(fā)展、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的精神動(dòng)力。
謀定而后動(dòng)。集團(tuán)新一輪改革和發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施需要一大批具有創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、理性思維的干部做支撐；需要一大批敢闖敢試、敢于負(fù)責(zé)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹孔鲋危恍枰淮笈礃I(yè)愛崗、術(shù)業(yè)專攻、進(jìn)取有為的干部做支撐；需要一大批富有浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣、激情活力的干部做支撐；需要一大批具有百聯(lián)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的干部做支撐；需要一大批具有群眾觀念、人文情懷、經(jīng)受歷練的干部做支撐；需要一大批做人誠(chéng)實(shí)、做事踏實(shí)、求實(shí)務(wù)實(shí)的干部做支撐……
總之，人對(duì)了，百聯(lián)就對(duì)了。
（評(píng)論員：山石）