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　　根據上海市國資委黨委《關于召開市國資委系統2014年度國有企事業單位黨員領導人員民主生活會的通知》精神和要求，2015年2月12日上午，百聯集團召開2014年度領導班子民主生活會。會議由集團黨委書記、董事長陳曉宏主持。集團領導班子成員參加會議。
　　此次民主生活會以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題。集團領導班子成員在組織開展學習、廣泛征求意見、認真撰寫對照檢查材料、逐一深入談心談話的基礎上，以認真貫徹中央八項規定精神以及市委、市國資委黨委的有關要求，堅決反對“四風”，持續抓好整改落實為重點，按照上級要求以及集團黨委提出的“團結協作、形成合力，以身作則、做出表率，勇于實踐、敢于擔當”的干部行為準則進行對照檢查，嚴肅開展了批評與自我批評。
　　集團黨委書記、董事長陳曉宏同志代表班子，就集團領導班子貫徹民主集中制以及遵守黨的各項紀律，落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”，落實黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，教育實踐活動整改方案落實等四方面的情況作對照檢查并提出六項整改措施：一是堅持學以致用，加強領導班子思想政治和能力建設；二是全面統籌協調，抓好三年規劃落實和兩級公司班子配備；三是不斷改進作風，切實為基層和群眾解決實際問題；四是各級領導帶頭，形成自覺執行八項規定的良好氛圍；五是嚴格黨內制度，落實基層各級組織黨建工作責任制；六是落實一崗雙責，切實履行黨風廉政建設主體責任。通過此次民主生活會，集團班子進一步統一思想，提高認識，樹立信心，振奮精神。
　　上海市國資委副主任向月華以及市委組織部經濟干部處、市國資黨委領導人員管理處相關同志到會指導。向月華副主任指出，民主生活會是反思自己、增進團結、提升自我的重要方法，集團黨委對此次民主生活會思想重視、準備充分。同時，對集團發展提出了三點建議，一是深化企業改革，加強創新探索，力求有所突破；二是加強各層次一把手管理，建立壓力傳導機制；三是整改的方向和措施要進一步細化，列出時間表和路線圖，落實責任人。

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