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　　3月20日，集團工會舉行二屆十一次全委（擴大）會議，正式啟動“i百聯，e起來——集團商務電子化項目員工系列活動”。此項活動由集團工會與集團商務電子化項目營銷協同小組共同推進，目的是為了更好地凝聚員工的智慧和力量，助力商務電子化啟航營造氛圍。集團工會主席王春華出席并講話。集團工會委員、經審委委員，二級公司、中心工會主席等出席。
　　會議通報了2015年集團工會的主要工作及近期的重點工作。王春華向二級公司工會主席分別下發了《2015年百聯集團發展項目立功競賽目標任務書》。16家企業將圍繞既定目標組織發動員工參與立功競賽活動，集團工會將通過重點跟蹤、督促檢查和經驗交流等方式，為企業開展立功競賽活動提供指導和保障，共同促進企業完成目標任務，鼓勵廣大員工“心系百聯發展，手握創新技術，腳踏創效道路”。
　　王春華要求各級工會，一要狠抓落實。2015年集團工會體現6個聚焦，實現6個服務，開展20項工作。各級工會要認真研究，根據企業實際使各項工作落地生根、結出果實；二要服務大局。要在黨組織領導下，圍繞企業經濟工作中心開展工作。要以班組建設為核心，動員全體員工為實現集團三年行動規劃而努力。要以商務電子化和商圈轉型為重點，組織員工積極參與商務電子化項目員工系列活動，在實踐中發現人才、培養人才；三要凸顯亮點。新一輪立功競賽活動體現出標準化、規范化、差異化的新特色，各企業要組織員工多為百聯發展做貢獻；四要重心下移。各級工會要發揮自身工作的獨特優勢，配合集團黨委“企情民意氣象站”建設工作，了解職工的所思所盼，為他們在崗位上創造條件、發揮作用。
　　據悉，“i百聯，e起來——集團商務電子化項目員工系列活動”首項活動是通過“i百聯社區”手機平臺，組織廣大員工積極參與“i百聯，聽你說——記得那年我與百聯”征文大賽和“i百聯，秀創意”百聯通會員卡卡樣設計大賽，營造“人人爭當商務電子化實踐者”的氛圍。

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