(圖為董事長、黨委書記、總裁葉永明在畢業典禮上致辭)
（圖為學員代表上臺領取結業證書）
集團董事長、黨委書記、總裁葉永明在結業典禮上致辭。他殷切囑托學員們：一要順應零售時代趨勢，以創新和發展把握零售變革帶來的機遇；二要鑄就專業核心能力和領導管理能力，成為推動集團持續發展及業務創新的中堅力量。他形象比喻結業并不是一個“句號”，而僅僅是領導力職業生涯的“逗號”，勉勵大家把握當下、重整旗鼓、再次出發，不辜負組織期望，以昂揚的奮斗激情與飽滿的學習能力，立足本職、實踐創新，共創百聯美好未來。
為期兩個月的集中培訓共涉及政治理論、領導能力、黨性教育與視野拓展4大板塊，學員們全身心投入到各項課程和項目實踐中。結業典禮以精彩的匯報演出與嚴謹的課題開題相融合，30名學員用昂揚向上的正能量與豐碩的學習成果對為期2個月的培訓進行了階段性總結。
結業典禮分上下半場，紀實片《聚成一團火散作滿天星》拉開了上半場匯報演出的序幕，與嘉賓們分享了學員們的培訓歷程與感悟。鼓點激昂、軍拳振奮，《鼓武飛揚激情百聯》表達著學員們勇往直前的決心；鏗鏘有力、落地有聲，《青春托起百聯夢》展現著學員對投身百聯創新轉型的信心；全班合唱《年輕的戰場》，仿佛一曲沖鋒戰歌，唱響了學員們以培訓為新起點，爭做百聯創新轉型發展實踐者的號角。
典禮下半場，培訓班班長王玨代表全班從“體驗式教學，增強黨性修養堅定理想信念；結構化學習，增強深度思考未來的能力；真摯的友誼，在啟發、幫助，關懷中成長；砥礪前行，為百聯的明天凝聚力量”四方面做了深刻全面的培訓小結。6名課題組代表分別以《零售終端模式創新》、《聯華股份常溫倉庫配送滿足率提升策略》、《傳統百貨創新轉型研究》、《如何依托全渠道優勢構建會員運營體系》、《百聯集團存量房產集約化管理思考》、《電子商務企業物流成本控制研究》為題進行開題匯報。在接下來的一個半月中，學員們將在集團及二級公司的相關負責人的指導下繼續深入課題研究，高質量完成調研報告，力爭為集團轉型發展提供決策參考。