1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業面試和測評、組織考察和選聘錄用等環節。面試、測評的具體時間、地點另行通知。
2、報名時間：2017年2月13日至2月28日。
3、報名事項：有意應聘者，請將個人簡歷發送到 bailianhr@bl.com
聯系人：張燕 聯系電話： 63323320
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 副總經理 (投融資) (1名) |
一、融資職能 通過設立基金、投資財團、合資公司(JV)、資產證券化、REIT等方式引入海內外機構投資者資金； 設計融資結構和基金架構，以滿足商業合理性、法律合規性和稅務籌劃的要求； 牽頭募資的全流程工作，維護投資者關系以及拓展新的投資者。 二、投資管理職能 針對不同類型的基金及投資者的要求，設立相應的投資策略(investment strategy)和項目評估標準； 針對投資策略和項目評估標準，在資產包中篩選匹配的項目； 建立符合商業地產項目操作的投資收益模型體系且對項目進行全過程測評及監控； 建立投資審核流程，按流程進行項目投資； 投后管理。與項目團隊配合，為項目最終的投資收益負責。 |
擁有金融、房地產等相關專業的碩士或本科以上學歷； 擁有10年以上的商業地產直接融資、投資經驗。來自國內外大型投資銀行，投資機構者優先； 主導過大型商業項目的投資，主導過大型基金或者大型商業項目的融資； 擁有8年以上項目投后管理經驗; 擁有8年以上大型財務模型搭建和操作經驗; 擁有8年以上項目路演經驗; 擁有8年以上投資人關系管理和溝通經驗; 擁有商業地產證券化的操作與管理經驗; 與境內外機構投資者有較好的關系； 熟悉國內外商業地產投融資相關的法律法規和稅務要求； 較強的分析能力和溝通能力。 |
| 副總經理 (開發管理) (1名) |
負責工程項目前期土地開發，中期項目建設及配合服務招商，后期運營等全部工作； 負責項目初評、前期談判和可行性研究、投資立項和各種合作協議擬定工作； 負責對接政府各個部門開發籌備工作，以及全面負責工程報建、設計、工程建設、工程投資成本、工程驗收等項目工作； 制定開發管理流程、建立規范和標準化工作體系，提升內部管理品質，打造優秀團隊； 編制工程開發建設總計劃，并具有經濟性、實施性。對項目施工進度、安全和質量進行整體把控； 負責落實各個專業圖紙的設計和優化，審核設計深度和設計質量； 負責解決項目設計和施工中的重大技術問題及預定目標執行中可能出現的問題。 |
大學本科及以上學歷，土木工程或相關專業畢業； 具有10年以上商業地產項目開發中高層管理崗位工作經驗，并成功操作2個以上體量超過10萬平方米的商業項目案例； 全面掌握本專業知識，熟悉機電安裝，并能根據實際情況靈活運用； 擁有與知名設計單位的合作經驗，且所設計的商業作品是近3年內竣工完成的開業運營的商業項目； 熟悉商業項目開發建設流程、地方性報建規定及地方強制性規范要求； 熟悉商業項目租戶前期條件、中期落實、后期進場的程序及工作要點，并能很好地協調施工方、租戶方及驗收方的關系； 綜合能力強，具有優秀的處理及解決復雜問題的能力；抗壓、協調、溝通及執行能力突出。 |
| 副總經理 (營運管理) (1名) |
負責集團商業項目的招商和后期管理工作：商業項目市場調研、規劃設計、動線組織、業態定位，確保招商工作按時點推進完成； 負責集團商業招商營運團隊的人才梯隊建設與管理； 具備商業市場發展趨勢分析能力，有豐富的商業建筑設計規劃、業態布局、動線組織、商業定位之專業經驗； 掌握必要的商業資源和商業運營資源，熟悉整套商業招商體系的管理模式，必要的廣告策劃、建筑設計、工程建造和房地產相關法律知識； 具備敏銳的商業嗅覺、準確判定和分析市場，準確把握市場動態和發展方向； 維護公共關系，確保集團項目順利進行，并獲得品牌提升； 建立系統的招商運營機制，確保招商運營工作有序進行； 監管各商業項目分公司招商營運職能設置、業務管理流程的優化改進，效能提升； 整合外部資源，指導項目品牌建設和制定項目宣傳推廣計劃，確保各項目財務指標的完成。 |
大學本科及以上學歷，市場營銷&管理專業或相關專業畢業； 具備10年以上商業地產招商運營管理工作經驗，并成功參與操作2個以上體量超過10萬平方米的商業項目案例； 全面掌握商業招商運營管理領域之專業知識，并可根據市場變化靈活運用與更新應變； 擁有與知名建筑設計顧問公司之合作經驗，可結合商業項目之市場環境與定位推動商業設計優化方案的落地，為商業項目的招商運營奠定堅實基礎，以確保實現商業項目的最大化投資收益； 擁有與商業顧問及推廣服務公司之合作經驗，結合消費熱點制定合宜之市場推廣方案，推動線上與線下的有機聯動，打造實體商業的經營特色，確保各商業項目經營指標的完成； 擁有商業項目市場推廣與品牌形象體系建設的經驗，推動商業品牌價值的積淀升值與商業影響力的穩步加強； 擁有商業市場數據的調研、收集與整理分析經驗，確保招商營運策略的制定與有效實施； 具備商業資源的整合能力，有序推動各商業項目的商業升級改造。 |
| 投融資部經理 （1名） |
協助分管副總設計融資結構和基金架構，以滿足商業合理性、法律合規性和稅務籌劃的要求； 協助募資的全流程工作； 協助分管副總針對不同類型的基金及投資者的要求，設立相應的投資策略和項目評估標準； 協助分管副總針對投資策略和項目評估標準，在資產包中篩選匹配的項目； 協助建立符合商業地產項目操作的投資收益模型體系且對項目進行全過程測評及監控； 協助建立投資審核流程，按流程進行項目投資。 |
擁有金融、房地產等相關專業的本科或以上學歷； 擁有5年以上的商業地產直接融資、投資經驗。來自國內外大型投資銀行，投資機構者優先； 參與過大型商業項目的投資，大型基金或者大型商業項目的融資； 與境內外機構投資者有較好的關系； 熟悉國內外商業地產投融資相關的法律法規和稅務要求； 較強的分析能力和溝通能力。 |
| 開發管理部經理 （1名） |
協助分管副總跟進工程項目前期土地開發，中期項目建設及配合服務招商，后期運營等相關工作； 協助分管副總跟進項目初評、前期談判和可行性研究、投資立項和各種合作協議擬定工作； 協助分管副總跟進對接政府各個部門開發籌備工作，以及跟進工程報建、設計、工程建設、工程投資成本、工程驗收等項目工作； 協助制定開發管理流程、建立規范和標準化工作體系； 協助編制工程開發建設總計劃，并具有經濟性、實施性。跟進項目施工進度、安全和質量，并進行把控； 協助落實各個專業圖紙的設計和優化，審核設計深度和設計質量； 協助解決項目設計和施工中的重大技術問題及預定目標執行中可能出現的問題。 |
大學本科及以上學歷，土木工程或相關專業畢業； 具有5年以上商業地產項目開發中同等管理崗位工作經驗，并參與過2個以上體量超過10萬平方米的商業項目案例； 全面掌握本專業知識，熟悉機電安裝，并能根據實際情況靈活運用； 擁有與知名設計單位的合作經驗； 熟悉商業項目開發建設流程、地方性報建規定及地方強制性規范要求； 熟悉商業項目租戶前期條件、中期落實、后期進場的程序及工作要點，并能很好地協調施工方、租戶方及驗收方的關系； 綜合能力強，具有較好的處理及解決復雜問題的能力；抗壓、協調、溝通及執行能力突出。 |
| 人事行政部經理 （1名） |
全面負責商業地產平臺人事行政日常管理工作； 負責商業地產平臺人事行政管理制度建立、流程完善，各項費用預算制定，并監督執行； 負責商業地產平臺人員招聘、培訓實施、績效管理、薪酬福利、員工關系等人力資源管理工作； 根據商業地產發展戰略及人力資源整體規劃，制定年度人力成本預算； 根據商業地產人力成本預算，制定薪酬、福利以及相關的激勵制度； 負責與公司外部行政機構緊密聯系，處理相關行政事務； 完成領導安排的相關工作。 |
大學本科及以上學歷，人力資源或行政管理相關專業畢業； 八年以上人事行政管理工作經驗；熟悉商業地產運營及管理模式，在商業地產領域具有一定的人脈積累； 全面掌握人力資源各個模塊專業知識，熟悉行政工作流程； 具有較好組織協調及團隊建設能力； 綜合能力強，具有較好的處理及解決復雜問題的能力。 |