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人力資源 / 招賢納士

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2017-05-04
上海百聯(lián)大宗商品電子商務(wù)有限公司招聘啟事
  為進一步發(fā)展大宗互聯(lián)網(wǎng)商貿(mào)流通服務(wù),現(xiàn)通過集團內(nèi)部公開選拔和對外公開招聘形式,誠聘上海百聯(lián)大宗商品電子商務(wù)有限公司專業(yè)人才。
  1、招聘程序:包括報名、資格審查、專業(yè)面試和測評、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測評的具體時間、地點另行通知。
  2、報名時間:2017年5月08日至6月30日。
  3、報名事項:有意應(yīng)聘者,請將個人簡歷發(fā)送到 hr@bldz.com
   聯(lián)系人:杜雋           聯(lián)系電話: 53023795

崗位名稱 崗位說明 資格條件
戰(zhàn)略研究崗
(1名)
協(xié)助主管領(lǐng)導組織梳理公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理制度及流程;
負責公司對外業(yè)務(wù)的風險防范管理,負責公司對外合同的審核管理工作;
參與、跟進公司重大項目進展,對重點項目的實施情況進行分析、評估,撰寫分析報告;
收集國家產(chǎn)業(yè)及行業(yè)政策、宏微觀經(jīng)濟及大宗商品行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù),進行分析研究,對大宗商品貿(mào)易、市場發(fā)展相關(guān)的課題撰寫專項分析報告;
把握移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,全面監(jiān)測和收集競爭對手戰(zhàn)略,定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃;
對公司外部環(huán)境和集團內(nèi)部資源進行分析,為公司經(jīng)營決策提供信息支持;
參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,協(xié)助領(lǐng)導起草相關(guān)文件;
公司領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
 
碩士研究生及以上學歷,熟悉大宗商品行業(yè),有專業(yè)咨詢公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有較強的文字表達能力,優(yōu)秀的報告撰寫能力,較強的抗壓能力;
善于學習,誠實守信,有耐心,有良好的團隊合作精神,對工作充滿激情;
具有縝密的邏輯思維,能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作,應(yīng)急反應(yīng)能力強;
熟練使用各類辦公軟件,英文優(yōu)秀者優(yōu)先;
年齡一般不超過45周歲,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
 
項目經(jīng)理
(1名)
執(zhí)行各項項目的管理工作,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行、項目控制、項目收尾過程中相關(guān)流程和任務(wù);
監(jiān)督和控制各項項目的執(zhí)行,包括:根據(jù)項目計劃衡量、跟蹤并評估項目進度;組織項目例會,檢查項目的進展情況;識別項目變更的可能,在需要時根據(jù)“項目計劃變更控制程序”進行項目變更控制;
項目實施過程中,撰寫《項目工作周報》,向公司領(lǐng)導層匯報項目目前階段工作、后續(xù)工作計劃、亟待解決的問題等;
發(fā)現(xiàn)項目管理和進度推進中的問題,識別項目中的風險,并進行問題和風險的跟進管理。撰寫《項目風險與問題管理報告》,用于識別、跟蹤、評估、排序、防治項目的風險與問題;
組織和協(xié)調(diào)與項目相關(guān)的各部門人員(包括產(chǎn)品經(jīng)理、IT工程師、QA、UI設(shè)計師、市場、銷售、客服等)積極參與和配合項目活動;
協(xié)助公司領(lǐng)導組織項目的重要討論會議或決策會議,明確會議主題和與會人員職責,確保會議有效,問題得以落實,并督促和檢查會議紀要;
公司領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
 
本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2年以上項目管理經(jīng)驗,有開發(fā)經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)項目背景;
有敏捷Scrum,Kanban的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉精益原理和Jira等研發(fā)工具;
優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識、較強推動力、執(zhí)行力。
 
運營總監(jiān)
(1名)
負責百聯(lián)大宗平臺的日常運行管理工作,包括商家運營服務(wù)、資訊內(nèi)容服務(wù)、電商交易服務(wù)、商品交收服務(wù)、資金清算服務(wù)等;
定期對市場運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,形成分析報告,與各部門保持良好的溝通協(xié)作,收集并反饋商戶的痛點及意見,提出終端運營管理及模式優(yōu)化的建議;
負責運行管理中心的團隊組建及管理工作,包括團隊成員的日常工作目標的設(shè)定、培訓及考核。 
本科及以上學歷;
有5年及以上電子商務(wù)平臺運營管理經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有B2B經(jīng)驗優(yōu)先;
具有較強的管理能力、敏銳的市場洞察力、果斷的決策能力,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
精通電子商務(wù)平臺規(guī)則,熟悉大宗商品貿(mào)易流程。
 
商家服務(wù)專員
(電商運營專員)
(3名)
在運營經(jīng)理指導下完成平臺各品類內(nèi)容運營工作,包括買/賣盤資源單掛單、幫助文檔、培訓客戶等;
協(xié)助運營經(jīng)理進行商鋪前期商務(wù)洽談,包括溝通需求、收集素材、注冊賬號等服務(wù);
負責商家店鋪商品上架指導,包括店鋪裝修、流程培訓、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等;
負責商品上架后檢查審核,包括入駐初步審核及商戶商品的上下架與類目合規(guī)性審核;
負責和商家溝通相關(guān)的活動資源,整理和維護用戶數(shù)據(jù),并對用戶進行分析、甄選和商務(wù)推送;
其他商家日常維護工作,收集用戶提出的優(yōu)化建議,跟進和處理公司內(nèi)部和客服中心提交以及運營中出現(xiàn)的各類問題。
 
大專以上學歷;
1年以上電商工作經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,對產(chǎn)品、運營有基本的概念;
較強的溝通和表達能力;
思路敏捷,工作細心,富有責任心和團隊合作精神;
實習生每周至少到崗三個工作日以上。 
有色金屬行業(yè)分析師(銅、鋁、鎳)
(1名)
跟蹤搜集宏觀、行業(yè)數(shù)據(jù),建立、更新有色金屬行業(yè)數(shù)據(jù)庫,并進行深度分析;
追蹤宏觀市場、有色金屬行業(yè)動態(tài),及時撰寫行業(yè)新聞、國內(nèi)外市場現(xiàn)貨及期貨評論;
調(diào)研國內(nèi)有色金屬冶煉、加工及下游終端企業(yè)動態(tài),與行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)保持密切溝通,緊握市場脈搏;
協(xié)助后臺部門制訂有色金屬行業(yè)板塊線上平臺運營規(guī)則和章程,完善商戶政策與制度;
協(xié)助后臺部門進行大數(shù)據(jù)的分析和處理。 
本科及以上學歷,金融貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;
2年及以上工作經(jīng)歷;
英語聽、說、讀、寫良好;
具備優(yōu)秀的邏輯分析、快速學習和表達溝通能力;
有從事有色金屬行業(yè)經(jīng)驗或有市場分析經(jīng)驗優(yōu)先;
對市場分析、企業(yè)經(jīng)營管理有興趣,對經(jīng)濟、信息敏感;
具有較強抗壓能力,做事沉穩(wěn)、認真、負責。 
石油化工行業(yè)分析師
(1名)
跟蹤搜集宏觀、行業(yè)數(shù)據(jù),建立、更新石化行業(yè)數(shù)據(jù)庫,并進行深度分析;
追蹤宏觀市場、石化行業(yè)動態(tài),及時撰寫行業(yè)新聞、國內(nèi)外市場現(xiàn)貨及期貨評論;
調(diào)研國內(nèi)石化加工及下游終端企業(yè)動態(tài),與行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)保持密切溝通,緊握市場脈搏;
協(xié)助后臺部門制訂石化行業(yè)板塊線上平臺運營規(guī)則和章程,完善商戶政策與制度;
協(xié)助后臺部門進行大數(shù)據(jù)的分析和處理。 
本科及以上學歷,金融貿(mào)易、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2年及以上工作經(jīng)歷;
有從事能源行業(yè)經(jīng)驗或有市場分析經(jīng)驗優(yōu)先;
具備優(yōu)秀的邏輯分析、快速學習和表達溝通能力;
對市場分析、企業(yè)經(jīng)營管理有興趣,對經(jīng)濟、信息敏感;
具有較強抗壓能力,做事沉穩(wěn)、認真、負責。 
行業(yè)分析師助理
(助理分析師)

(2名)
 
跟蹤行業(yè)新聞,研究行業(yè)數(shù)據(jù),分析行業(yè)發(fā)展,協(xié)助行業(yè)分析師撰寫行業(yè)報告、評論;
收集、了解客戶信息,與客戶建立關(guān)系;
協(xié)助分析師與客戶進行日常聯(lián)系;
在線回答客戶的各類咨詢問題;
定期對客戶進行回訪工作,建立長期合作關(guān)系。 
25歲以下,大專及以上學歷,口齒清晰,普通話流利;
對工作有較高的熱情;有現(xiàn)貨銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
有相關(guān)行業(yè)電話銷售或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
實習生每周至少到崗三個工作日以上。 
資金結(jié)算專員
(電商方向)

(1名)
依據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則辦理交易商履約保證金、貨款及其它有關(guān)款項結(jié)算業(yè)務(wù);
依據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則處理結(jié)算業(yè)務(wù),承擔交易對賬、差錯帳處理、資金核算等相關(guān)工作;
根據(jù)規(guī)定及時提供相關(guān)日、月結(jié)算統(tǒng)計報表與分析報表;
收集整理結(jié)算系統(tǒng)日常運營問題的,提交系統(tǒng)優(yōu)化需求;
配合風險控制部門做好清算結(jié)算工作的風險控制。 
財務(wù)管理、會計等專業(yè)大專以上學歷。
2年以上,有第三方支付公司或交易平臺全面結(jié)算或相似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作積極主動,責任心強,對數(shù)字敏感并有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與邏輯分析能力;
具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,以及高度的團隊合作精神,具有管理經(jīng)驗優(yōu)先;
有較強學習能力和獨立工作能力;
精通excel/word/PPT等辦公軟件,熟練使用各種函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、圖表功能。 
 
 
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師
(1名)
作為數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)負責人,負責數(shù)據(jù)平臺的基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)劃;
負責數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構(gòu)實現(xiàn);
負責數(shù)據(jù)平臺的實際規(guī)劃建設(shè),包括環(huán)境和框架的規(guī)劃搭建以及部分核心編碼工作;
負責大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)的難點攻關(guān),技術(shù)發(fā)展方向的預研;
負責數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)團隊管理,團隊成員招聘以及能力培養(yǎng)。
計算機、數(shù)學等專業(yè)本科及以上學歷;
5年及以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟練掌握大數(shù)據(jù)分布式處理,機器學習,實時計算中的一項或多項技術(shù);
有推薦算法,數(shù)據(jù)挖掘等實際工作經(jīng)驗;
有hadoop和spark項目實施經(jīng)驗,具備相關(guān)環(huán)境搭建和運維能力;
熟悉hive,hbase,jstorm,mahout等相關(guān)技術(shù);
技術(shù)視野廣闊,具有良好的前瞻性,思路清晰、邏輯性強、具備良好的溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作意識;
具有數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計,ETL等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;  
有電商相關(guān)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
 
前端工程師
(1名)
負責web前端架構(gòu)設(shè)計和研發(fā);
負責制定前端的規(guī)范,建立前端集成環(huán)境;
積累前端技術(shù),形成一套帶有公司特色的、易用的UI界面和控件庫;
帶領(lǐng)和培養(yǎng)初中級工程師,負責前端團隊建設(shè)。
 
大學本科或以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
精通HTML5/CSS3,熟練掌握bootstrap以及sass;
熟練掌握主流Web前端開發(fā)框架,至少掌握AngularJS、ReactJS、 Ember.js、Backbone一種;
熟悉nodejs、gulp、grunt、npm等常用開發(fā)工具,熟悉前端構(gòu)建及性能優(yōu)化;
較強的上進心和求知欲,善于學習和運用新知識,善于溝通和邏輯表達,有強烈的團隊意識和執(zhí)行力;
有混合移動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
有fis使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
Java工程師
(5名)
負責系統(tǒng)核心模塊設(shè)計開發(fā)工作,配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標;
負責帶領(lǐng)開發(fā)小組完成系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試和文檔編寫工作;
安排規(guī)劃初級工程師的培訓以及工作分配;
解決項目中遇到的業(yè)務(wù)或者技術(shù)的難題。
大學本科或以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),
3年及以上工作經(jīng)驗;
熟練掌握core java以及主流java框架;
熟悉HTML5、CSS3、JAVASCRIPT、JQUERY等前端技術(shù);
熟練掌握面向?qū)ο蟮脑O(shè)計原則,熟悉JAVA設(shè)計模式,具備一定的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;
熟悉常用的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品和中間件,例如redis ,elasticSearch,activeMq,Dubbo等;
能夠帶領(lǐng)開發(fā)小組獨立完成產(chǎn)品功能的模塊設(shè)計和研發(fā);
熟悉面向服務(wù)的開發(fā),有大型互聯(lián)網(wǎng)項目的開發(fā)/設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
較強的上進心和求知欲,善于學習和運用新知識,善于溝通和邏輯表達,有強烈的團隊意識和執(zhí)行力。
 
測試工程師
(1名)
參與產(chǎn)品的測試需求分析,分析產(chǎn)品的可測性;
參與產(chǎn)品的測試計劃和測試策略制定及評審;
參與產(chǎn)品的測試設(shè)計,組織測試用例編寫及評審;
參與產(chǎn)品測試執(zhí)行,針對產(chǎn)品進行集成/系統(tǒng)/運維/上線測試,完成功能和非功能(性能/安全/穩(wěn)定性/可靠性/等)測試;
參與產(chǎn)品測試評估,編寫測試報告及評審,推動問題合能解決;
參與產(chǎn)品測試技術(shù)文檔積累(如:測試checkList/測試技術(shù)理解文檔/某產(chǎn)品測試工具應(yīng)用技術(shù)文檔等)。 
大學本科或以上學歷;
5年或以上工作經(jīng)驗;
具備豐富的軟件工程和軟件測試基理論知識;
具備豐富的測試功能和非功能的測試經(jīng)驗;
熟悉開源或商業(yè)自動化測試工具,具備豐富的測試自動化、具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
熟悉C/C++/C#/java/Python/Javascript/PHP/Ruby/等任何一門語言;
精通Windows/LINUX/UNIX下等操作系統(tǒng);
熟悉一種Bug管理工具:如Jira/TD/QC/CQ/Bugfree/Bugzilla/Matnis等;
工作積極主動,具有強烈的責任心、事業(yè)心,具有良好的溝通能力、團隊配合精神。
 
渠道業(yè)務(wù)主管
(1名)
平臺產(chǎn)品運營推廣,渠道開發(fā)拓展,服務(wù)銷售,以渠道合作方式拓展資源進入平臺上線,完成平臺用戶增長目標和服務(wù)要求;
針對平臺渠道進行開發(fā)拓展、服務(wù)輸出;
針對行業(yè)不同行業(yè)或?qū)傩缘挠脩暨M行產(chǎn)品匹配和功能匹配,差異化服務(wù);
用戶培訓、平臺宣講。制定或配合平臺策劃用戶培訓和平臺宣講計劃,在內(nèi)部和外部相關(guān)活動及現(xiàn)場進行或配合培訓和宣講工作;
用戶體驗統(tǒng)計和分析,代表用戶提出建議方案,配合完善平臺產(chǎn)品及功能。
 
本科或以上學歷,熟悉大宗商品行業(yè),有石化、能源、有色金屬行業(yè)工作背景的優(yōu)先;
2年以上行業(yè)平臺運營的實操經(jīng)驗,熟悉電商流程、用戶體驗和互聯(lián)網(wǎng)營銷;
溝通能力和拓展能力良好,工作主動積極;
具備創(chuàng)新和團隊精神,敢于接受挑戰(zhàn),內(nèi)心強大、執(zhí)行力強。
企業(yè)業(yè)務(wù)主管
(1名)
平臺產(chǎn)品運營推廣,用戶開發(fā)拓展,服務(wù)銷售,重點進行大宗商品上下游資源企業(yè)開發(fā)入駐,實現(xiàn)平臺電商掛牌品類、用戶規(guī)模和交易規(guī)模增長目標和服務(wù)要求;
針對平臺企業(yè)用戶群體進行開發(fā)拓展、服務(wù)輸出;
針對行業(yè)不同行業(yè)或?qū)傩缘挠脩暨M行產(chǎn)品匹配和功能匹配,差異化服務(wù);
用戶培訓、平臺宣講。制定或配合平臺策劃用戶培訓和平臺宣講計劃,在內(nèi)部和外部相關(guān)活動及現(xiàn)場進行或配合培訓和宣講工作;
用戶體驗統(tǒng)計和分析,代表用戶提出建議方案,配合完善平臺產(chǎn)品及功能。
 
本科或以上學歷,熟悉大宗商品行業(yè),有石化、能源、有色金屬行業(yè)工作背景的優(yōu)先;
2年以上行業(yè)平臺運營的實操經(jīng)驗,熟悉電商流程、用戶體驗和互聯(lián)網(wǎng)營銷;
溝通能力和拓展能力良好,工作主動積極;
具備創(chuàng)新和團隊精神,敢于接受挑戰(zhàn),內(nèi)心強大、執(zhí)行力強。
 
個人業(yè)務(wù)主管
(1名)
平臺產(chǎn)品運營推廣,用戶開發(fā)拓展,服務(wù)銷售,完成平臺用戶增長目標和服務(wù)要求;
針對平臺個人用戶群體進行開發(fā)拓展、服務(wù)輸出;
針對行業(yè)不同行業(yè)或?qū)傩缘挠脩暨M行產(chǎn)品匹配和功能匹配,差異化服務(wù);
用戶培訓、平臺宣講。制定或配合平臺策劃用戶培訓和平臺宣講計劃,在內(nèi)部和外部相關(guān)活動及現(xiàn)場進行或配合培訓和宣講工作;
用戶體驗統(tǒng)計和分析,代表用戶提出建議方案,配合完善平臺產(chǎn)品及功能。
本科或以上學歷,熟悉大宗商品行業(yè),有石化、能源、有色金屬行業(yè)工作背景的優(yōu)先;
2年以上行業(yè)平臺運營的實操經(jīng)驗,熟悉電商流程、用戶體驗和互聯(lián)網(wǎng)營銷;
溝通能力和拓展能力良好,工作主動積極;
具備創(chuàng)新和團隊精神,敢于接受挑戰(zhàn),內(nèi)心強大、執(zhí)行力強。
 
內(nèi)容業(yè)務(wù)主管
(1名)
平臺資訊訂閱、會員訂閱和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營推廣、銷售,用戶開發(fā)拓展,完成平臺內(nèi)容使用用戶和收入增長目標和服務(wù)要求;
針對平臺個人用戶群體進行開發(fā)拓展、服務(wù)輸出;
針對行業(yè)不同行業(yè)或?qū)傩缘挠脩暨M行產(chǎn)品匹配和功能匹配,差異化服務(wù);
用戶培訓、平臺宣講。制定或配合平臺策劃用戶培訓和平臺宣講計劃,在內(nèi)部和外部相關(guān)活動及現(xiàn)場進行或配合培訓和宣講工作;
用戶體驗統(tǒng)計和分析,代表用戶提出建議方案,配合完善平臺產(chǎn)品及功能。 
本科或以上學歷,熟悉大宗商品行業(yè),有石化、能源、有色金屬行業(yè)資訊、咨詢分析和銷售工作背景的優(yōu)先;
1年以上行業(yè)平臺相關(guān)經(jīng)驗,熟悉電商流程、用戶體驗和互聯(lián)網(wǎng)營銷;
溝通能力和拓展能力良好,工作主動積極;
具備創(chuàng)新和團隊精神,敢于接受挑戰(zhàn),內(nèi)心強大、執(zhí)行力強。
 
 
運營推廣主管
(1名)
平臺產(chǎn)品運營推廣,市場開發(fā)拓展,市場分析;根據(jù)公司市場目標和規(guī)劃分析、制定具體執(zhí)行方案,策劃營銷活動,并有效執(zhí)行,實現(xiàn)平臺發(fā)展預期目標;
輔助建立平臺運營推廣體系。發(fā)展全國合作服務(wù)機構(gòu),并制定或參與制定合作的相關(guān)制度和管理內(nèi)容;
平臺用戶開發(fā)、規(guī)模增長。分別針對平臺企業(yè)用戶和個人用戶群體進行開發(fā)和服務(wù),制定用戶增長計劃和指標并和團隊協(xié)同落實;
用戶培訓、平臺宣講。制定或配合平臺策劃用戶培訓和平臺宣講計劃,在內(nèi)部和外部相關(guān)活動及現(xiàn)場進行培訓和宣講工作;
協(xié)助團隊建設(shè)及日常工作管理,為團隊成員提供專業(yè)培訓與指導,完成部門業(yè)績。 
本科或以上學歷,熟悉大宗商品行業(yè),有石化、能源、有色金屬行業(yè)工作背景的優(yōu)先;
有互聯(lián)網(wǎng)平臺市場拓展經(jīng)驗;
1年以上行業(yè)平臺運營的實操經(jīng)驗,熟悉電商流程、用戶體驗和互聯(lián)網(wǎng)營銷;
溝通能力和拓展能力突出,外向積極,喜歡走向前臺;
具備創(chuàng)新和團隊精神,敢于接受挑戰(zhàn),內(nèi)心強大、執(zhí)行果斷,能夠獨當一面。
 
Broker業(yè)務(wù)員
(4名)
通過電話、QQ、平臺及時溝通工具與客戶進行有效溝通,幫助客戶尋找合適資源或客戶進行撮合交易;
定期做好老客戶的拜訪和維護,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系;搜集新客戶的資料并進行聯(lián)絡(luò)溝通,開發(fā)新客戶;
根據(jù)平臺業(yè)務(wù)需求,定向開發(fā)核心上游供應(yīng)商,貿(mào)易流轉(zhuǎn)商,以及重點下游用戶;
了解客戶習慣和市場需求,與產(chǎn)品部門合作不斷完善平臺撮合系統(tǒng),引導客戶通過平臺實現(xiàn)線上交易。 
大專以上學歷,1年及以上相關(guān)行業(yè)現(xiàn)貨交易員經(jīng)驗;
在行業(yè)中有固定的客戶人脈資源;
性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
具有良好的學習能力,以及團隊合作力。
黨群工作部專員
(1名)
協(xié)助公司黨支部、工會等各類文件、報告、規(guī)劃、總結(jié)的文字起草工作;
協(xié)助上級黨委、紀委、工會等各類文件的收發(fā)、傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)和歸檔保管工作;
協(xié)助公司黨建、工會的日常事務(wù)工作、承辦和督辦上級部門和公司黨支部的各項任務(wù)的貫徹落實;
協(xié)助黨支部對公司思想政治工作和精神文明建設(shè)規(guī)劃、打算的制訂和對各項活動的落實;
負責公司黨群工作的信息和資料收集積累,為領(lǐng)導決策提供有關(guān)依據(jù)和各類情況;
負責公司穩(wěn)定方面的日常工作,做好來信來訪的接待、處理和矛盾化解工作;
負責公司黨支部、工會的各類會議的具體安排和會務(wù)工作;
協(xié)助公司黨支部加強對公司共青團的工作指導和管理;
負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 
國內(nèi)全日制大學本科學歷;
中共黨員;
五官端正,親和力強,性格活潑、開朗,善于溝通協(xié)調(diào),能承受高壓力工作;
要求有2年以上黨群工作經(jīng)驗,文字編寫功底扎實;
熟悉office辦公軟件的使用及日常辦公設(shè)備的使用;
具有良好的邏輯思維能力;
具有團隊合作精神和服務(wù)意識。
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