8月1日，集團舉辦學習型組織系列講座第四講——《未來已來，我們準備好了！》。本次講座由光輝合益集團中國區總裁陳雪萍女士授課，介紹了未來人才與組織發展的六大發展趨勢，展示了新時代、新戰略要求下集團面對的挑戰與應對策略。集團黨委副書記、工會主席許國良主持。集團領導班子成員、總部部室負責人、二級公司（中心）領導班子成員及部分三級公司黨政主要負責人參加。
講座通過大量的案例分析，展示了全球人才與組織發展內外部環境以及領先的人才發展管理理念，幫助管理人員了解如何應對人才與組織管理方面的挑戰，對集團進一步推進人力資源管理工作具有非常積極的指導意義。此次講座采用新穎的講座加小組討論互動的形式，現場氣氛熱烈，與會人員發言踴躍，共同探討和描繪了百聯的未來，從熱烈的討論中展示了大家對集團未來發展的堅定信心。
舉辦系列講座的目的是為了貫徹落實集團打造學習型組織、創效型團隊、價值型員工的工作目標，推動形成與集團戰略相匹配的優秀企業文化。當前，集團正處于重要的發展變革階段，集團要實現“十三五”戰略目標，要有效地實施戰略規劃、組織能力提升,人才發展體系建設是戰略保障體系中最為重要的一環。集團將通過不斷優化提升組織與人才管理機制，為各類人才提供良好的文化保障和組織氛圍。通過完善職業規劃，突出能力導向，動態跟蹤培育等方式，推動人才與組織的發展，不斷增強集團競爭力，全面推動各項深化變革工作。
（文：任立 圖：王浩然）