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　　1月18日，聯華股份召開2018年工作會議。集團黨委副書記、總裁徐子瑛出席會議并講話。
　　徐子瑛感謝聯華股份干部員工一年來的努力，并從重點推進門店轉型、加快全渠道業務拓展、深化供應鏈建設、完善管控體系等方面點評了2017年聯華的各項工作，肯定了企業在激烈市場競爭中取得的成績。對做好2018年工作，她強調，聯華要提升核心競爭力和影響力，必須著力強化四大優勢：一是要著力深化業務轉型，強化網點規模優勢；二是要著力加速供應鏈建設，強化商品資源優勢；三是要著力完善配套服務，強化終端體驗優勢；四是要著力提升管控能力，強化精細管理優勢。她要求：一是認真開展“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動；二是強化責任擔當，切實落實從嚴管黨治黨的責任；三是抓住重點工作，深入貫徹全國本市國企黨建工作會議精神；四是鞏固基層基礎，進一步加強基層黨的建設工作。
　　公司總經理徐濤作2017年行政工作總結暨2018年工作要點報告。他全面回顧了去年聯華的經營情況。同時，分析了零售行業的市場趨勢及前行的挑戰，明確了“123+1.5”的綜合收益率、同比銷售、同店銷售及利潤提升的目標，部署了2018年五項重點工作任務：一是品類差異化供應鏈打造；二是卓越執行；三是可持續轉型和擴張；四是全渠道和數字化營銷工作；五是打造企業文化。
　　公司黨委書記史浩剛作2017年黨委工作總結暨2018年工作要點報告。他從加強基層黨建工作取得新成效；貫徹“兩個責任”、干部隊伍建設呈現新景象；深入推進企業文化宣貫，黨建主題活動成效實現新突破；加強工團工作，黨群工作展現新氣象等方面總結了2017年黨委工作。關于2018年黨委工作，他強調，要以深入學習貫徹黨十九大精神為主線，以“不忘初心、牢記使命，同心同德、勇于擔當”為主題，緊緊圍繞中心工作和“十三五規劃”，深化“再攻再創”工作要求，通過進一步加強思想政治建設、干部隊伍建設、基層組織建設和企業文化建設。
　　會上，下達了2018年預算指標責任書、安全穩定責任書。職工代表審議通過了行政工作報告，宣讀了《聯華超市股份有限公司二屆十二次職工代表大會決議》。
　　會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席唐皓主持，聯華股份班子成員、總部部室經理以上人員、上海營運中心經理以上人員、在滬成員企業班子成員；外地公司：黨政主要負責人、營運、采購分管領導；職工代表、青年代表等300余人參加會議。

（供稿：聯軒）

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