會(huì)上，副主任趙小明、楊敏分別就新零售培訓(xùn)、培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)工作闡述了重點(diǎn)難點(diǎn)，發(fā)表了思考見(jiàn)解，提出了具體要求。與會(huì)人員進(jìn)行充分的討論交流，形成共識(shí)，梳理形成了“立足自己解決、其他部門(mén)配合解決、中心協(xié)調(diào)解決”的三類(lèi)清單。
主任陳陽(yáng)琴回顧了2018年工作，分析了2019年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的總體形勢(shì)，提出了工作總體思路，明確了“聚焦一個(gè)重點(diǎn)計(jì)劃、提升兩個(gè)核心能力、夯實(shí)三大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、推進(jìn)四個(gè)精細(xì)化管理、提供五方面組織保障”的重點(diǎn)工作。
黨委書(shū)記陸敏強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)培訓(xùn)工作無(wú)淡季，已成為教培中心培訓(xùn)工作的新常態(tài)。為適應(yīng)新常態(tài)、提升新能力、完成新任務(wù)，必須從轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)識(shí)自我和提升能力上著力，從增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和使命感上發(fā)力，從敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造和善于總結(jié)上用力，成就自我、成就團(tuán)隊(duì)。帶動(dòng)、影響和引領(lǐng)大家把新零售培訓(xùn)工作推上新臺(tái)階，體現(xiàn)教育培訓(xùn)工作的新價(jià)值。
（供稿：焦佩）