為了讓食堂巡視評比工作有影響、有效果，股份公司工會制定了切實有效的巡視方案及嚴謹公正的評分標準，并專門邀請了許寧、邢濤、朱琳等全國、上海市勞模、一線職工代表及部分企業(yè)食堂負責人共19人組成評審組，對5家自辦型、7家管理型職工食堂進行巡視檢查。評審組不僅對食堂環(huán)境、烹飪場所進行了檢查，還實地體驗了具有企業(yè)特色的“職工餐”，并在檢查現(xiàn)場隨機抽取30名用餐員工填寫評分表，確保評選結果公開透明，客觀真實。
評審人員在檢查過程中看到，成員企業(yè)非常重視職工食堂的建設和管理，不但確保食品安全，還在菜品質(zhì)量、營養(yǎng)搭配、用餐環(huán)境上下足功夫。榮獲本次巡視評比“金牌食堂”的東方商廈（旗艦店）食堂屬于自辦型，后廚干凈敞亮、菜品營養(yǎng)美味，并采用指紋識別取餐。同樣獲評“金牌食堂”的百聯(lián)金山購物中心食堂屬于管理型，也是近年來變化最大的一個食堂，菜肴品種豐富多樣，滿足員工從“吃飽”到“吃好”的需求；榮獲自辦型“示范食堂”的永安百貨食堂，迎合職工口味推出“老上海”傳統(tǒng)味道菜肴；榮獲管理型“示范食堂”的百聯(lián)中環(huán)購物廣場食堂，管理有序規(guī)范，原料采購、消毒安全記錄等臺賬完備；榮獲“優(yōu)勝食堂”的第一八佰伴、青浦奧特萊斯、中百貿(mào)易分公司，時裝商店、百聯(lián)南方購物中心、悠邁生活廣場、東方商廈（青浦店）、東方商廈（嘉定店）等自辦、管理型食堂在嚴把食品安全關的前提下，不斷優(yōu)化環(huán)境，提升管理能級。
通過連續(xù)多年的食堂巡視評比，百聯(lián)股份各職工食堂的管理水平得到了普遍提升，因地制宜、各具特色的職工餐深受職工好評。民生無小事，股份公司黨委、工會將堅持從職工普遍關心的實事入手，努力提升食堂的管理水平和服務質(zhì)量，從而激發(fā)職工群眾以更飽滿的精神，全身心地投入到百聯(lián)股份轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作中。
（供稿：樂萍）