“八零攻堅”行動是公司黨委根據上級黨委相關要求，結合企業發展過程中存在的主要問題，提出的“團隊協作零障礙”、“流程管控零漏洞”、“反腐工作零容忍”、“安全生產零事故”、“質量管控零次品”、“內外服務零投訴”、“能耗管控零浪費”、“商品供應零滯缺”八個目標任務。由領導班子成員親自掛帥，分別負責牽頭一個攻堅項目，職能部門黨支部與門店黨支部結對，17個黨支部分為8個小組分別承接攻堅任務，共同推進八大變革出成效。
會議要求各項目組要深刻領會精神，形成一致方向，充分認識現階段推進“八零攻堅”行動的重要意義。通過堅持問題導向、堅持發展導向、堅持績效導向作為解決影響企業發展、提升管理績效的主要抓手和根本舉措，確保實現“八零攻堅”行動的最高目標。同時要求全體人員要統一思想，樹立信心，攻堅克難，通過加強組織領導，形成黨政合力，確保產生實效，并常態化推進“八零攻堅”行動，使其成為企業長遠發展的加油站。最后，在沈憲忠的領誓下，項目組成員共同完成“八零攻堅”行動的宣誓。
“八零攻堅”行動是公司提升克難攻堅能力的重要載體，項目的持續深入推進將切實解決經營管理中的難點、痛點問題，并使其成為企業強基固本的源動力。
（供稿：鄒茜）