全面夯實支部基礎(chǔ)。調(diào)研活動首先從支部工作標準化抓起，以完善支部工作的制度體系。“三會一課”執(zhí)行情況、OA臺帳質(zhì)量、支部書記履職評價、黨員思想動態(tài)、積極分子隊伍現(xiàn)狀等，引導支部在“硬條件、軟服務”上深入探索，全面提升黨建制度化規(guī)范化水平。例如，為了加強“三會一課”學習陣地建設，公司黨委先期借鑒同行的經(jīng)驗做法，整合出一套簡明扼要、切實可行的“三會一課”支部臺賬，統(tǒng)一格式、專人記錄、定期檢查，通過規(guī)范“三會一課”要求夯實支部基礎(chǔ)。
全速提升支部建設。充分凝聚和調(diào)動東方黨員積極性、能動性也是此次調(diào)研的一項重要內(nèi)容。為使調(diào)研更接地氣、更出成效，黨委事先有的放矢地整理了調(diào)研提綱，并要求支部書記們對標“爭做充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔當好干部”的相關(guān)要求對支部工作開動思維、出謀劃策。二樓女士精品商場支部、四樓紳士精品商場支部共同關(guān)注一線黨員帶頭垂范作用，尤其在“馡”手造創(chuàng)意團隊中體現(xiàn)“頭雁”效應；居家禮品商場支部書記則通過積極配合公司經(jīng)營調(diào)整，自我加壓，樹立了不畏艱難、吃苦在前的支部書記良好形象；財營工信聯(lián)合支部三個支委聚集合力，承上啟下，在支部中形成支委“挑大梁”、“唱主角”、“一面旗”的特色做法；人群辦聯(lián)合支部、一樓名品珠寶商場黨支部則以加強考察入黨積極分子為切入點，注重工作聯(lián)動的同時發(fā)揮他們的才能特長，在經(jīng)營管理品牌調(diào)整中起到主心骨作用。
全力挖掘支部潛力。黨委還高度關(guān)注支部工作創(chuàng)新，努力凸顯支部特色鍛造品牌支部。針對目前九個支部在服務經(jīng)營、團隊建設、職能轉(zhuǎn)變等方面的特點，公司黨委給出九個課題方向，引導各支部緊緊圍繞“黨員先行”這四個字形成支部課題，為經(jīng)營解難題、獻計策。在尋找管理短板、提升管理能級中，有支部提出“企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型員工思想動態(tài)化管理”、“支部搭建平臺為入黨積極分子挖潛力”、“黨員為‘馡’體驗類項目做精、做強助力”，這些不同角度的課題都是每個支部從實際出發(fā)，黨員群策群力的智慧體現(xiàn)。公司黨委以支部課題為抓手，搭建實踐平臺，建立長效機制，力求把支部特色品牌打磨得更亮，更有特色。
此次調(diào)研活動的開展，為公司黨委全面了解、掌握支部書記隊伍狀況以及黨員、積極分子隊伍現(xiàn)狀奠定了基礎(chǔ)。通過調(diào)研前的學習和動員、調(diào)研中的觀察和思考、調(diào)研后的交流和討論，公司黨委將進一步凝聚支部樹立“堡壘指數(shù)就是發(fā)展指數(shù)”的理念，找準黨建融入中心大局的切入點，力爭探索出一條與時俱進的東方黨建工作新路，以“紅色引擎”助推企業(yè)發(fā)展。
（供稿：葉偉莉）