未來商業(yè)發(fā)展的趨勢必然是技術(shù)流與創(chuàng)意派的緊密結(jié)合。本次魯班杯技能大賽辦賽的初衷除了技術(shù)比拼，更重要的是訓(xùn)練參賽選手的商業(yè)思維和顧客意識。通過讓選手分析顧客的購物行為，判斷計劃內(nèi)購買和計劃外購買，為意向購買人和“閑逛”的顧客做出最優(yōu)推薦，進(jìn)而達(dá)到深度融合業(yè)務(wù)與技術(shù)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高員工職業(yè)技能的目的。
今年的比賽不僅延續(xù)了去年只開放內(nèi)部服務(wù)器的比賽環(huán)境，還在去年的基礎(chǔ)上增加了開發(fā)難度。無論是開發(fā)“猜你喜歡”欄目，還是“看了又看”、“買了又買”欄目，對參賽者而言都是一種全新的挑戰(zhàn)。不少選手從下午一點半拿到題目開始便絞盡腦汁，不時與同伴頭腦風(fēng)暴交換意見，代碼一寫就寫到了晚上八點。在同一開發(fā)環(huán)境下，沒有了網(wǎng)絡(luò)搜索的輔助，僅憑一腔熱情和肚子里的干貨，伙伴們的思維縝密度和技術(shù)開發(fā)能力高下立見。
頒獎儀式上，三個獲獎小組分別做了心得分享，講述了各自的開發(fā)邏輯，以此來與其他參賽選手共享技術(shù)經(jīng)驗。他們有的深入淺出，以最樸實的思路直擊問題痛點；有的則采用新的思維模式，引入了人工智能技術(shù)，獲得了評審團(tuán)的一致認(rèn)可。本次魯班杯技能大賽是全渠道第二次舉辦此類IT技術(shù)比拼大賽。全渠道公司工會一直致力于為公司培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型人才，在營造企業(yè)技術(shù)氛圍的同時，讓開發(fā)人員也更具業(yè)務(wù)思維能力。
（供稿：權(quán)瞿導(dǎo)）