2月9日，集團黨委召開2017年度領導班子民主生活會。市國資委黨委副書記肖文高、集團監事會主席吳振國、市國資委黨委第三督導組組長、企業領導人員管理處處長黃斌兵、市委組織部企業干部處等有關同志到會指導。集團黨委書記、董事長葉永明主持會議，集團領導班子成員參加會議。
集團黨委副書記、工會主席許國良通報2016年度集團領導班子民主生活會整改落實情況，集團總裁、黨委副書記徐子瑛通報2017年度集團領導班子民主生活會征求意見情況。葉永明代表集團領導班子，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、執行中央決策部署和制度規定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”、廉潔自律等方面存在的問題，著重從政治、思想、組織、作風、紀律等方面進行對照檢查，深刻剖析問題產生的原因，并提出整改措施。會上，班子成員逐一進行個人對照檢查，并相互批評幫助。大家在發言中緊密結合實際，主動查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確努力方向。
肖文高在講話中首先對本次民主生活會作了點評，認為民主生活會氛圍好，質量達到預期目標，主要體現在三個方面，一是集團黨委高度重視，準備工作充分；二是對照檢查嚴格按照工作要求并結合集團實際，有一定深度；三是班子之間開展批評和自我批評比較充分。對進一步嚴肅黨內政治生活提出五點建議，一是要進一步深入學習黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質；二是要聚焦查擺的問題，抓好整改落實；三是要繼承發揚優良傳統，嚴肅黨內政治生活；四是要切實落實黨建工作責任制和黨風廉政責任制；五是要奮發有為，勇于擔當，不斷推動企業轉型發展。
葉永明在總結發言中表示，集團領導班子要進一步深入學習黨的十九大精神，在改革創新轉型中充分發揮國有企業黨組織的獨特優勢，探索國有企業黨組織發揮領導核心與政治核心作用的有效途徑，堅持加強黨的領導與完善企業法人治理相結合，堅持黨管干部與市場機制相結合，堅持從嚴管理與關心愛護干部相結合，要持續加強基層黨組織建設，充分調動基層干部員工參與改革的積極性，聚焦十三五戰略規劃，持續推進核心能力建設。
集團黨委副書記、工會主席許國良通報2016年度集團領導班子民主生活會整改落實情況，集團總裁、黨委副書記徐子瑛通報2017年度集團領導班子民主生活會征求意見情況。葉永明代表集團領導班子，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、執行中央決策部署和制度規定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”、廉潔自律等方面存在的問題，著重從政治、思想、組織、作風、紀律等方面進行對照檢查，深刻剖析問題產生的原因，并提出整改措施。會上，班子成員逐一進行個人對照檢查，并相互批評幫助。大家在發言中緊密結合實際，主動查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確努力方向。
肖文高在講話中首先對本次民主生活會作了點評，認為民主生活會氛圍好，質量達到預期目標，主要體現在三個方面，一是集團黨委高度重視，準備工作充分；二是對照檢查嚴格按照工作要求并結合集團實際，有一定深度；三是班子之間開展批評和自我批評比較充分。對進一步嚴肅黨內政治生活提出五點建議，一是要進一步深入學習黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質；二是要聚焦查擺的問題，抓好整改落實；三是要繼承發揚優良傳統，嚴肅黨內政治生活；四是要切實落實黨建工作責任制和黨風廉政責任制；五是要奮發有為，勇于擔當，不斷推動企業轉型發展。
葉永明在總結發言中表示，集團領導班子要進一步深入學習黨的十九大精神，在改革創新轉型中充分發揮國有企業黨組織的獨特優勢，探索國有企業黨組織發揮領導核心與政治核心作用的有效途徑，堅持加強黨的領導與完善企業法人治理相結合，堅持黨管干部與市場機制相結合，堅持從嚴管理與關心愛護干部相結合，要持續加強基層黨組織建設，充分調動基層干部員工參與改革的積極性，聚焦十三五戰略規劃，持續推進核心能力建設。
（文：組文 圖：王浩然）