2018年對于悠邁來說是創新轉型發展的起步年，為更好地將企業信息上通下達，樹立正確的輿論導向，也為傳承自楊浦店開業以來《信息之窗》在企業文化建設中發揮的重要作用，今年年初《信息之窗》隨著企業的轉型，改版為可看性更強的《悠·視窗》，其在版塊和內容上都進行了較大調整，并在辦公區域增設《悠·視窗》展板。改版后的《悠·視窗》更注重圖文排版，呈現更完美的視覺效果。并通過班組微信群，廣播等載體迅速傳播，讓員工們及時了解企業發展的點滴。
會議總結了一年來悠邁的通訊員工作，并對表現突出的通訊員進行了表彰，與會通訊員們暢所欲言，分享心得，交流感受。雖然大家平時都忙于經營一線的主要工作，但作為兼職通訊員都非常用心和認真，常常利用業余時間編輯組稿，體現出團隊較強的工作責任心和上進心，大家紛紛表達了希望能有更多機會多學習寫作知識和技巧，多增加閱讀量，提高綜合能力，為企業的轉型發展出力。
顧潔對公司的通訊員工作表示高度肯定，為獲獎通訊員頒獎。并提出四點希望：一是要進一步加強對宣傳工作的重視，不斷壯大通訊員隊伍，培養更多年輕人參與到隊伍中；二是要突出企業信息報道重點，運用各種載體，營造良好的輿論氛圍；三是要善于發掘工作中的閃光點，尤其要對一線員工的辛勤工作高度關注，注重創新轉型相關內容報道；四是要不斷加強自身學習，適時在隊伍內部開展寫作、攝影培訓，提高報道質量。
（供稿：楊悠）