會上，百聯(lián)南方首先表彰了2018年“南方之星”、“優(yōu)秀員工”以及“明星團隊”；隨后報告了《2018年行政工作總結(jié)和2019年行政工作計劃》和《2018年黨總支工作總結(jié)和2019年黨總支工作計劃》；同時并向各部門下達2019年度《責任目標書》及《安全責任書》；隨之，各部門負責人以及二期調(diào)整裝修項目的南方工作小組成員發(fā)言；最后，由領(lǐng)導班子就2019年各線條任務(wù)提工作目標和具體要求。
會議傳達了百聯(lián)股份2019年經(jīng)濟工作會議精神，強調(diào)了百聯(lián)南方作為百聯(lián)購物中心業(yè)態(tài)的首家轉(zhuǎn)型門店，要加強“危機意識”、“增長意識”、“大局意識”、“責任意識”四個意識，在二期項目建設(shè)、云店改造和線上運營、深耕“社群經(jīng)營”方面努力攻堅，做出成績。面對2019年工作，百聯(lián)南方提出了“在確保安全的前提下，堅持轉(zhuǎn)型調(diào)整和既存經(jīng)營兩方面工作兩手抓、兩手硬”的思路。在調(diào)整轉(zhuǎn)型方面，既要對可能出現(xiàn)的各種情況做好充分的心理預(yù)期和工作準備，同時也要以企業(yè)“一次創(chuàng)業(yè)”時的信心和勇氣來攻堅克難，順利渡過“轉(zhuǎn)型”必經(jīng)的“陣痛”過程。既存經(jīng)營方面，會議強調(diào)了“擴大營收”、“挖潛增效”、“云店上線”三項重點工作。
會議對全體干部職工提出了四點希望：一是做創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的先行者，積極參與到百聯(lián)南方的轉(zhuǎn)型調(diào)整進程，在2019年齊心協(xié)力，共同完成百聯(lián)的首個購物中心轉(zhuǎn)型項目；二是做體現(xiàn)價值的能力者，員工能夠在企業(yè)需要的時刻主動站出來，與百聯(lián)南方共同發(fā)展進步；三是做問題困難的終結(jié)者，要求每一位員工履職盡責，不做“二傳手”推卸責任；四是做勇于擔當?shù)念I(lǐng)導者，一級對一級負責、一級為一級典范。
會議希望通過全體干部員工的共同努力，2019年百聯(lián)南方能在“艱難中跋涉，希望中前行”，續(xù)寫2018年經(jīng)營指標和任務(wù)的圓滿答卷，并通過二期的成功開業(yè)和順利運營，譜寫新的發(fā)展篇章。
（供稿：居芳洲）