不安于平淡，就是要折騰。公司35歲以下員工中，有超過一半青年堅守于一線營銷、服務崗位。青聯(lián)會根據(jù)員工崗位特色，設計策劃多方面的活動去引導他們打破固式思維、激發(fā)他們主動創(chuàng)意營銷：組織一線銷售青年開展RISO、八佰伴、連卡佛、the balancing等地的市場探營開拓視野；集結(jié)智能團青年參加股份公司“五一黃金周”營銷大賽暢想未來新零售；策劃公司內(nèi)部“十一黃金周”營銷大賽提升商場員工的自主營銷能力。在形式上，青聯(lián)會也進行了新嘗試，開設“星青年故事會”讓一線青年化身小講師分享轉(zhuǎn)型后的工作日常和體驗式營銷的銷售模式，開展創(chuàng)意禮盒設計活動，以東方26周年禮盒為引，學習將營銷理念和企業(yè)文化融入平面設計，感受設計對營銷的潛在作用，提升將企業(yè)文化具象化的理解。
微信社交圈，就是有看頭。作為當下使用最為廣泛的社交工具，微信已成為青年人朋友交流、工作溝通以及獲取資訊的重要渠道之一，對東方青聯(lián)會來說，更是協(xié)助青年服務經(jīng)營、提升青年幸福感的有力輔助工具。建設特色微信群關心青年，我們有能快速傳遞信息、學習精神的東方團組織微信群、有由青聯(lián)會社團維護的電影愛好者資源分享微信群、有最受年輕媽媽喜愛的分享購物信息的水果拼單微信群等。搭建展現(xiàn)青年風采、獲取營銷資訊的平臺，我們有青聯(lián)會微信公眾號。由青年骨干擔當微信小編的公眾號每月一期，近兩年來共發(fā)布25期，130多條微信，2018年發(fā)布經(jīng)營營銷方面的微信占全年總數(shù)的50%，報道開展的團建活動占26%，青年參與志愿活動占14%、思想學習課堂占10%。
年輕的我們，就是有主意。青聯(lián)會結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向，始終鼓勵青年大膽嘗試，實踐每一次微創(chuàng)意。結(jié)合商品推薦的微博網(wǎng)紅打造、在股份公司營銷大賽中自編自演微電影、結(jié)合工作感悟和名著閱讀的朗誦會等等，在每一次的實踐中，青年們得到了展現(xiàn)，也為青聯(lián)會如何更好地結(jié)合企業(yè)發(fā)展服務青年、助推經(jīng)營開拓了新的途徑。2018年，青聯(lián)會集結(jié)分布在各個工作崗位上的活力青年，結(jié)合東方實際情況和對市場的需求的大膽猜想，形成三個新的“微”創(chuàng)意：以“美麗婚嫁”為主題的結(jié)合體驗與商品的購物套餐、由青聯(lián)會導師帶領的“馡繩藝”的深入開發(fā)、營銷活動與風格設計相結(jié)合的個性化、主題化禮盒設計提案。
這是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，身處激流之中，我們不甘安逸。在東方、百聯(lián)大家庭的明燈指路下，始終以“奮斗”的心態(tài)擁抱新零售、想方設法為公司經(jīng)營獻計獻策的我們是幸福的。
（供稿：朱雯婷）