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人力資源 / 招賢納士

關(guān) 閉
2019-06-27
聯(lián)華超市股份有限公司公開(kāi)招聘信息
        聯(lián)華超市股份有限公司是隸屬于百聯(lián)集團(tuán)的大型連鎖零售超市。公司于1991年成立于上海,采用直接經(jīng)營(yíng)、加盟經(jīng)營(yíng)和并購(gòu)等多種經(jīng)營(yíng)方式。于2003年6月27日在香港聯(lián)合交易所有限公司(「聯(lián)交所」)上市(港股代碼00980),是首家于聯(lián)交所上市的中國(guó)零售連鎖超市公司。2004年聯(lián)華超市被評(píng)定為“中國(guó)優(yōu)秀特許品牌”。2005年榮獲“最佳零售解決方案”、“最佳供應(yīng)鏈管理咨詢(xún)服務(wù)”的榮譽(yù)。2006榮獲“年度最具影響力特許品牌“獎(jiǎng)。2008年榮列中國(guó)快速消費(fèi)品連鎖零售百?gòu)?qiáng)第一名。2014年獲得“上海市著名商標(biāo)”的稱(chēng)號(hào)。截止到2018年底,聯(lián)華超市及其附屬公司的總門(mén)店數(shù)目已經(jīng)達(dá)到3,371家(不包括本公司聯(lián)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)的門(mén)店),遍布全國(guó)19個(gè)省份及直轄市,繼續(xù)保持在國(guó)內(nèi)快速消費(fèi)品連鎖零售行業(yè)的領(lǐng)先地位。
        為更好適應(yīng)公司持續(xù)健康發(fā)展需要,打造一支市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部,公開(kāi)選拔相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
        1、招聘程序:包括報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)面試和測(cè)評(píng)、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        2、報(bào)名時(shí)間:2019年6月27日至7月5日。
        3、工作地點(diǎn):上海市普陀區(qū)真光路1258號(hào)
        4、報(bào)名事項(xiàng):有意應(yīng)聘者,請(qǐng)點(diǎn)擊下載《集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)職位申請(qǐng)表》,填妥后發(fā)送到 zhaopin@chinalh.com
              聯(lián)系人:同先生             
              聯(lián)系電話(huà): 021-52629922 
崗位名稱(chēng) 崗位說(shuō)明 資格條件
安全質(zhì)量部
檢測(cè)中心
食品檢測(cè)員
(1名)
1、熟悉食品檢驗(yàn)的相關(guān)理論;
2、熟悉進(jìn)行微生物檢測(cè)和食品理化檢測(cè)操作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)食品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理;
4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行食品安全管理;
5、定期對(duì)各業(yè)態(tài)食品從業(yè)人員進(jìn)行安全法律法規(guī)的培訓(xùn);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品安全/質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類(lèi)辦公軟件,持食品檢驗(yàn)員上崗證;
3、具有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有鉆研精神;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
自有品牌部
采購(gòu)
(1名)
1、根據(jù)自有品牌總體開(kāi)發(fā)計(jì)劃,指定分管品類(lèi)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)分管品類(lèi)的銷(xiāo)售、毛利和綜合收益,以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)分管品類(lèi)的新品和供應(yīng)商引進(jìn),完成合同談判及簽署等相關(guān)工作;
4、跟蹤已上市的分管產(chǎn)品銷(xiāo)售,及時(shí)處理和淘汰不合格供應(yīng)商和不合格商品及滯銷(xiāo)商品;
5、配合業(yè)態(tài)推進(jìn)營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng),提升自有品牌形象;
6、對(duì)采購(gòu)商品的應(yīng)付款的支付確認(rèn),以確保自有品牌商品的收益;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、具有采購(gòu)相關(guān)分類(lèi)2-3年經(jīng)驗(yàn);
2、具有較高的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及分析能力、業(yè)務(wù)談判能力及采購(gòu)策略實(shí)施能力;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力強(qiáng);
4、有較好的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;
5、熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作(尤其PPT、EXCEL)。
商品綜合管理部
供應(yīng)鏈組副經(jīng)理
(1名)
1、制定庫(kù)存規(guī)范的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析門(mén)店、配送中心、供應(yīng)商的商品滿(mǎn)足率;并與物流及時(shí)溝通,確定新品等特殊商品的備貨、訂貨及首批配單等;
3、負(fù)責(zé)跟蹤滯銷(xiāo)商品庫(kù)存、反饋營(yíng)運(yùn)及采購(gòu)團(tuán)隊(duì);
4、價(jià)格策略的制定,價(jià)格調(diào)研以及管理;
5、按照品類(lèi)管理原則對(duì)采購(gòu)體系的供應(yīng)商引進(jìn)、淘汰和商品引進(jìn)、淘汰進(jìn)行審核與管理;
6、業(yè)務(wù)體系制度建設(shè)、營(yíng)采配流程及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),以及內(nèi)控管理;
7、各項(xiàng)單據(jù)的審核及管理;
8、專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)施跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)管理,培養(yǎng)及發(fā)展下屬;健全部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,做好部門(mén)業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、有較為豐富的超商企業(yè)或快消品行業(yè)管理背景;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字能力,熟悉OFFICE、ACCESS、AUTOCAD等;
3、有較強(qiáng)的環(huán)境融合能力和適應(yīng)能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)合作溝通。
人力資源部
培訓(xùn)項(xiàng)目高級(jí)主管
(1名)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研分析,制定符合實(shí)際的培訓(xùn)方案,并計(jì)劃、執(zhí)行和效果評(píng)估等;
2、組織搭建企業(yè)內(nèi)部課程體系,不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程和內(nèi)容;
3、對(duì)通用管理類(lèi)課程進(jìn)行開(kāi)發(fā),并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行講授;
4、協(xié)助上級(jí)選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo),提升授課技巧水平;
5、運(yùn)用線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)(UMU/云學(xué)堂等)完成培訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù);
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
1、3年以上企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人才發(fā)展和培養(yǎng)路徑等方面有較全面的認(rèn)知;
2、邏輯思維能力佳,具有創(chuàng)新精神,具備較好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力;
3、運(yùn)用UMU、云學(xué)堂等線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)工具開(kāi)展教學(xué);
4、培訓(xùn)咨詢(xún)及超商/快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
標(biāo)超營(yíng)運(yùn)中心
新零售門(mén)店店長(zhǎng)/店助
(10名)
1、根據(jù)新零售門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和商圈特點(diǎn),帶領(lǐng)全體店員執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,提高營(yíng)運(yùn)效率,完成公司下達(dá)的門(mén)店階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門(mén)店與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通工作;
3、按公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)保持門(mén)店商品充足、陳列整齊及購(gòu)物環(huán)境整潔舒適;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品庫(kù)存管理,持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)成本;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
1、年齡18~40歲,熱愛(ài)新零售、勤奮上進(jìn)、有開(kāi)拓精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
2、具有相關(guān)零售終端、生鮮管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、根據(jù)居住地址,就近安排門(mén)店任職。
標(biāo)超營(yíng)運(yùn)中心
新零售門(mén)店店員
(若干名)
1、負(fù)責(zé)商品檢查、陳列、價(jià)簽、驗(yàn)貨、盤(pán)點(diǎn)、商品銷(xiāo)售、收銀、店鋪衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)及問(wèn)題解答,對(duì)應(yīng)便民服務(wù);
2、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求,妥善處理各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)情況;
3、維護(hù)門(mén)店的良好形象;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、年滿(mǎn)18-45歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、身體健康、無(wú)不良嗜好,有健康證或可以辦理健康證;
3、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、熱愛(ài)零售行業(yè),具有團(tuán)隊(duì)精神;
5、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力;
6、能適應(yīng)門(mén)店排班,調(diào)班,承壓能力強(qiáng)。
 
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