“百聯物流”是百聯集團依托現代物流公司著力打造的物流服務品牌，公司定位于以供應鏈為核心的技術驅動的物流服務企業。基于百聯集團的零售商品和網絡優勢，在傳統零售和電商零售向新零售轉型中，驅動百聯物流形成供應鏈上、中、 下游的一體化的物流運營體系。從供應商到消費者之間，通過物流資源和運營，整合供應鏈各環節場景，融合零售各形態場景，通過供應鏈物流一體化，賦能供應商和零售商產生附加值，為消費者提供更好增值服務。
根據公司戰略發展的需要，現面向集團內部，公開招聘相關崗位專業人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業面試、組織考察、選聘錄用等程序，地點另行通知。
2、報名時間：2019年12月1日至2020年1月30日。
3、工作地點：上海市
4、報名事項：有意應聘者，請點擊下載《集團系統內職位申請表》，填妥后與身份證、學歷證書、專業技術等級等相關證書發送至：wl.recruiting@bl.com
聯系人：王曉冬
聯系方式：53390420
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 新零售物流事業部 解決方案總監 （1 名） |
1、了解物流行業技術發展動態及新技術研究方向和內容，為新零售物流事業部輸出具有競爭力的供應鏈服務解決方案并組織實施； 2、根據與客戶深入溝通情況，幫助客戶梳理需求和現狀，完成應標策略制定、競爭分析等一系列工作，并負責與客戶進行物流方案交流、流程梳理和物流方案講解； 3、主導新零售物流事業部所轄范圍內的業務流程梳理和持續優化，并審核相對應的SOP； 4、牽頭落實事業部滾動規劃、年度工作計劃的制定、報批、下發等工作； 5、為公司總體戰略、業務模式和運營模式頂層設計提供支持，并組織宣貫； 6、根據公司的戰略方向，制定相應的戰術規劃，并組織實施落地； 7、負責落實事業部分管領導交辦的工作。 |
1、本科及以上學歷，供應鏈或物流專業優先； 2、須有3年及以上相關工作經驗； 3、具有較高的方案理解、撰寫、講解能力； 4、具備客戶解決方案的定制能力。 5、有扎實的數據處理和分析能力，熟練掌握辦公自動化軟件的操作。 6、具備統籌協調的能力，有團隊協作精神； 7、工作嚴謹，系統性強，有較好的溝通和協調能力 |
| 新零售物流事業部 銷售經理 （若干） |
1、協助上級領導制定公司市場開發戰略和目標； 2、根據年度營銷戰略計劃，協助做好市場分析、市場調查、目標客戶分析，拓展市場； 3、協助投標及報價工作，并提供相應的物流方案； 4、協助合作伙伴的關系管理，積極拓展中間業務市場； 5、會演講、溝通能力和語言能力強； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 |
1、有較強的溝通能力、協調能力； 2、3年以上相關工作經驗； 3、有一定的物流行業（或關聯）從業經驗者優先。 |
| 新零售物流事業部 物流班列運營總監 （1 名） |
1、了解物流行業運營發展動態，為新零售物流事業部提供運營和持續優化的落地運營和管理； 2、根據物流班列的特點，與客戶深入溝通情況，幫助客戶梳理物流配送的需求和現狀，完成相應的物流配送應對策略和實施方案； 3、主導新零售物流事業部所轄范圍內的物流班列業務流程梳理和持續優化，并審核相對應的SOP。 4、為公司物流配送與相關業務模式和運營模式設計配套協同流程，并組織宣貫。 5、負責落實事業部分管領導交辦的工作。 |
1、本科及以上學歷，供應鏈或物流專業優先； 2、須有3年及以上相關工作經驗； 3、具有物流管理和運營指導的能力； 4、具備物流配送方案的定制能力。 5、有扎實的數據處理和分析能力，熟練掌握辦公自動化軟件的操作。 |
| 新零售物流事業部 訂單管理員 （2名） |
1、負責客戶訂單的審核、系統錄入、跟蹤管理工作，確保訂單高效處理； 2、負責訂單處理各節點信息的統計、分析、反饋； 3、負責信息系統各項基礎數據的錄入、維護； 4、負責追蹤訂單后續完成情況及協調解決配送異常情況； 5、針對異常問題向訂單管理主管匯報并提出建議； 6、完成領導交辦的其他任務。 |
1、2年以上相關工作經驗； 2、中專及以上學歷，具備物流、倉儲、訂單處理相關知識； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能。 |
| 新零售物流事業部 前置倉主管 （若干） |
1、負責管理前置倉的整體業務運作，保障前置倉與上下游銜接工作的順暢； 2、負責前置倉的作業人員培訓與管理工作，監督和組織實施前置倉作業人員工作規范； 3、負責管理前置倉的設施設備運維，確保各項設施設備的正常運轉； 4、負責前置倉日常耗材管理工作，在確保業務運作順暢的前提下提供優化建議； 5、對前置倉工作中出現的異常做出及時、合理地處置，并做好痕跡管理； 6、完成領導交給的其他任務。 |
1、倉儲、物流或相關專業大專以上學歷； 2、3年以上倉儲管理工作經驗； 3、人品端正、工作嚴謹、責任心強； 4、較強的執行能力、團隊協作能力、溝通協調能力和理解力。 |
| 新零售物流事業部 車輛運輸安全主管 （1名） |
1、貫徹執行道路交通管理法和政策，及時傳達各級領導對車輛安全工作的指示，布置和指導交通安全及車輛維護的日常工作和驗審工作； 2、掌握和了解單位車輛交通安全狀況和車輛技術狀況，定期排摸事故隱患； 3、負責建立車輛日常使用臺帳，督促車輛使用者做好車輛的例行保養、維修、維護保養工作； 4、組織并落實駕駛員相關行車安全的學習和培訓； 5、完成領導交辦的其他任務。 |
1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、五年以上的良好駕駛記錄，熟悉上海市和周邊地區的交通地形。 |
| 新零售物流事業部 保稅業務專員 （2名） |
1、了解進出口操作實務； 2、了解保稅政策相關業務法規； 3、負責外貿、保稅客戶訂單的操作、溝通和處理； 4、負責與海關、商檢的實務處理； 5、處理異常關務問題，向主管報告并提出建議； 6、做好日常保稅倉儲文件的管理、歸檔； 7、完成領導交辦的其他任務。 |
1、大專及以上學歷，國際經濟與貿易、英語等相關專業； 2、英語四級以上/日語二級以上，聽說讀寫流利； 3、有物流倉儲、運輸管理經驗，有保稅倉、國際物流方面業務實踐者優先。 |
| 新零售物流事業部 海運進口操作員 （2名） |
1、具備與客戶、船公司、報關行、車隊、堆場以及銷售人員之間的良好的溝通能力； 2、基于對客戶需求的準確把握，為客戶提供合適的物流的整體營銷解決方案，完成客戶詢盤、報價、良好溝通等事宜； 3、負責接單后的訂艙，裝箱，報關報檢，放單等一系列的貨物整體操作流程，把控好操作過程中的各個時間節點（要求會操作一單到底的貨）； 4、負責與海外代理的日常溝通業務； 5、完成領導交辦的其他任務。 |
1、具有1年以上貨運代理公司海運操作經驗； 2、熟悉海運貨代進出口操作流程；熟悉各個航線的操作； 3、大專或以上學歷，熟悉辦公自動化； 4、英語良好，可熟練進行英文書寫，并與國外代理聯系； 5、工作主動認真，處理問題能力強，具有吃苦耐勞精神及責任心。 |
| 新零售物流事業部 倉庫作業員 （若干） |
1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作； 4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 5、負責倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 6、負責執行倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入； 7、完成領導交辦的其他任務。 |
1、二年以上倉儲物流相關工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 2、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 4、性格平和，工作穩健。 |