“百聯(lián)物流”是百聯(lián)集團依托現(xiàn)代物流公司著力打造的物流服務品牌，公司定位于以供應鏈為核心的技術驅動的物流服務企業(yè)。基于百聯(lián)集團的零售商品和網絡優(yōu)勢，在傳統(tǒng)零售和電商零售向新零售轉型中，驅動百聯(lián)物流形成供應鏈上、中、 下游的一體化的物流運營體系。從供應商到消費者之間，通過物流資源和運營，整合供應鏈各環(huán)節(jié)場景，融合零售各形態(tài)場景，通過供應鏈物流一體化，賦能供應商和零售商產生附加值，為消費者提供更好增值服務。
根據公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，現(xiàn)面向集團內部，公開招聘相關崗位專業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序，地點另行通知。
2、報名時間：2019年12月1日至2020年1月30日。
3、工作地點：上海市
4、報名事項：有意應聘者，請點擊下載《集團系統(tǒng)內職位申請表》，填妥后與身份證、學歷證書、專業(yè)技術等級等相關證書發(fā)送至：wl.recruiting@bl.com
聯(lián)系人：王曉冬
聯(lián)系方式：53390420
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 新零售物流事業(yè)部 解決方案總監(jiān) （1 名） |
1、了解物流行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)及新技術研究方向和內容，為新零售物流事業(yè)部輸出具有競爭力的供應鏈服務解決方案并組織實施； 2、根據與客戶深入溝通情況，幫助客戶梳理需求和現(xiàn)狀，完成應標策略制定、競爭分析等一系列工作，并負責與客戶進行物流方案交流、流程梳理和物流方案講解； 3、主導新零售物流事業(yè)部所轄范圍內的業(yè)務流程梳理和持續(xù)優(yōu)化，并審核相對應的SOP； 4、牽頭落實事業(yè)部滾動規(guī)劃、年度工作計劃的制定、報批、下發(fā)等工作； 5、為公司總體戰(zhàn)略、業(yè)務模式和運營模式頂層設計提供支持，并組織宣貫； 6、根據公司的戰(zhàn)略方向，制定相應的戰(zhàn)術規(guī)劃，并組織實施落地； 7、負責落實事業(yè)部分管領導交辦的工作。 |
1、本科及以上學歷，供應鏈或物流專業(yè)優(yōu)先； 2、須有3年及以上相關工作經驗； 3、具有較高的方案理解、撰寫、講解能力； 4、具備客戶解決方案的定制能力。 5、有扎實的數(shù)據處理和分析能力，熟練掌握辦公自動化軟件的操作。 6、具備統(tǒng)籌協(xié)調的能力，有團隊協(xié)作精神； 7、工作嚴謹，系統(tǒng)性強，有較好的溝通和協(xié)調能力 |
| 新零售物流事業(yè)部 銷售經理 （若干） |
1、協(xié)助上級領導制定公司市場開發(fā)戰(zhàn)略和目標； 2、根據年度營銷戰(zhàn)略計劃，協(xié)助做好市場分析、市場調查、目標客戶分析，拓展市場； 3、協(xié)助投標及報價工作，并提供相應的物流方案； 4、協(xié)助合作伙伴的關系管理，積極拓展中間業(yè)務市場； 5、會演講、溝通能力和語言能力強； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 |
1、有較強的溝通能力、協(xié)調能力； 2、3年以上相關工作經驗； 3、有一定的物流行業(yè)（或關聯(lián)）從業(yè)經驗者優(yōu)先。 |
| 新零售物流事業(yè)部 物流班列運營總監(jiān) （1 名） |
1、了解物流行業(yè)運營發(fā)展動態(tài)，為新零售物流事業(yè)部提供運營和持續(xù)優(yōu)化的落地運營和管理； 2、根據物流班列的特點，與客戶深入溝通情況，幫助客戶梳理物流配送的需求和現(xiàn)狀，完成相應的物流配送應對策略和實施方案； 3、主導新零售物流事業(yè)部所轄范圍內的物流班列業(yè)務流程梳理和持續(xù)優(yōu)化，并審核相對應的SOP。 4、為公司物流配送與相關業(yè)務模式和運營模式設計配套協(xié)同流程，并組織宣貫。 5、負責落實事業(yè)部分管領導交辦的工作。 |
1、本科及以上學歷，供應鏈或物流專業(yè)優(yōu)先； 2、須有3年及以上相關工作經驗； 3、具有物流管理和運營指導的能力； 4、具備物流配送方案的定制能力。 5、有扎實的數(shù)據處理和分析能力，熟練掌握辦公自動化軟件的操作。 |
| 新零售物流事業(yè)部 訂單管理員 （2名） |
1、負責客戶訂單的審核、系統(tǒng)錄入、跟蹤管理工作，確保訂單高效處理； 2、負責訂單處理各節(jié)點信息的統(tǒng)計、分析、反饋； 3、負責信息系統(tǒng)各項基礎數(shù)據的錄入、維護； 4、負責追蹤訂單后續(xù)完成情況及協(xié)調解決配送異常情況； 5、針對異常問題向訂單管理主管匯報并提出建議； 6、完成領導交辦的其他任務。 |
1、2年以上相關工作經驗； 2、中專及以上學歷，具備物流、倉儲、訂單處理相關知識； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能。 |
| 新零售物流事業(yè)部 前置倉主管 （若干） |
1、負責管理前置倉的整體業(yè)務運作，保障前置倉與上下游銜接工作的順暢； 2、負責前置倉的作業(yè)人員培訓與管理工作，監(jiān)督和組織實施前置倉作業(yè)人員工作規(guī)范； 3、負責管理前置倉的設施設備運維，確保各項設施設備的正常運轉； 4、負責前置倉日常耗材管理工作，在確保業(yè)務運作順暢的前提下提供優(yōu)化建議； 5、對前置倉工作中出現(xiàn)的異常做出及時、合理地處置，并做好痕跡管理； 6、完成領導交給的其他任務。 |
1、倉儲、物流或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、3年以上倉儲管理工作經驗； 3、人品端正、工作嚴謹、責任心強； 4、較強的執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力和理解力。 |
| 新零售物流事業(yè)部 車輛運輸安全主管 （1名） |
1、貫徹執(zhí)行道路交通管理法和政策，及時傳達各級領導對車輛安全工作的指示，布置和指導交通安全及車輛維護的日常工作和驗審工作； 2、掌握和了解單位車輛交通安全狀況和車輛技術狀況，定期排摸事故隱患； 3、負責建立車輛日常使用臺帳，督促車輛使用者做好車輛的例行保養(yǎng)、維修、維護保養(yǎng)工作； 4、組織并落實駕駛員相關行車安全的學習和培訓； 5、完成領導交辦的其他任務。 |
1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、五年以上的良好駕駛記錄，熟悉上海市和周邊地區(qū)的交通地形。 |
| 新零售物流事業(yè)部 保稅業(yè)務專員 （2名） |
1、了解進出口操作實務； 2、了解保稅政策相關業(yè)務法規(guī)； 3、負責外貿、保稅客戶訂單的操作、溝通和處理； 4、負責與海關、商檢的實務處理； 5、處理異常關務問題，向主管報告并提出建議； 6、做好日常保稅倉儲文件的管理、歸檔； 7、完成領導交辦的其他任務。 |
1、大專及以上學歷，國際經濟與貿易、英語等相關專業(yè)； 2、英語四級以上/日語二級以上，聽說讀寫流利； 3、有物流倉儲、運輸管理經驗，有保稅倉、國際物流方面業(yè)務實踐者優(yōu)先。 |
| 新零售物流事業(yè)部 海運進口操作員 （2名） |
1、具備與客戶、船公司、報關行、車隊、堆場以及銷售人員之間的良好的溝通能力； 2、基于對客戶需求的準確把握，為客戶提供合適的物流的整體營銷解決方案，完成客戶詢盤、報價、良好溝通等事宜； 3、負責接單后的訂艙，裝箱，報關報檢，放單等一系列的貨物整體操作流程，把控好操作過程中的各個時間節(jié)點（要求會操作一單到底的貨）； 4、負責與海外代理的日常溝通業(yè)務； 5、完成領導交辦的其他任務。 |
1、具有1年以上貨運代理公司海運操作經驗； 2、熟悉海運貨代進出口操作流程；熟悉各個航線的操作； 3、大專或以上學歷，熟悉辦公自動化； 4、英語良好，可熟練進行英文書寫，并與國外代理聯(lián)系； 5、工作主動認真，處理問題能力強，具有吃苦耐勞精神及責任心。 |
| 新零售物流事業(yè)部 倉庫作業(yè)員 （若干） |
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負責倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 6、負責執(zhí)行倉庫數(shù)據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據的輸入； 7、完成領導交辦的其他任務。 |
1、二年以上倉儲物流相關工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮； 2、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 4、性格平和，工作穩(wěn)健。 |