會上，李朝輝匯報了上一年百聯金服領導班子民主生活會整改情況，并代表班子從思想政治、精神狀態和工作作風等三個維度，以及理論學習、學用結合、創業創新、擔當有為、群眾路線等等九個方面存在的問題及原因進行了剖析，提出今后努力方向和整改措施。隨后黨員班子成員依次作個人對照檢查，認真開展了批評與自我批評。
葉永明在會上充分肯定百聯金服領導班子及黨員班子成員問題找得比較準，剖析分析比較到位，互相批評比較中肯。最后，葉永明向百聯金服領導班子提出三點要求：一是領導班子要把查找的問題與整改情況作為進一步推進創新創業重要工作的抓手，要增強危機感和緊迫感，要做到“務必轉變思想、務必勇于擔當”；二是作為創新創業企業的領導班子要有熱情和激情，要有智慧和謀略，要有信心和擔當；三是領導班子要為公司找準對標企業，要明確發展方向，要重點塑造公司創新創業氛圍以及配套的價值觀和組織文化。
（供稿：徐勤）