4月28日下午，集團精神文明建設(shè)交流推進會在百聯(lián)大廈召開。集團黨委書記、董事長葉永明講話。集團黨委副書記、總裁徐子瑛宣讀集團系統(tǒng)獲得第十九屆上海市文明單位榮譽稱號的企業(yè)名單。集團黨委副書記、工會主席許國良主持會議。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會主席出席。
葉永明指出，黨的十八大以來，集團上下高度重視精神文明建設(shè)，弘揚主旋律、匯聚正能量、樹立新風(fēng)尚，為推進百聯(lián)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強有力的精神動力、思想保證和氛圍營造。涌現(xiàn)出了以黨的十九大代表、東方商廈員工許寧，全國勞模藍金康為代表的一大批先進典型；永安公司連續(xù)16屆獲評市級文明單位，第一百貨、第一八佰伴等12家單位連續(xù)十屆以上獲評市級文明單位。集團廣大干部員工精神面貌保持了積極健康向上的態(tài)勢，思想在進步、認識在深化、熱情在提高、凝聚力在增強，企業(yè)之間、干群之間、員工之間全方位融合不斷加強，讓消費者更喜愛我們的愿景深入人心、百聯(lián)文化的價值觀日益成為集體和個人的自覺意識和行動指向。同時，集團上下積極履行社會責(zé)任，在精準幫扶、慈善捐助、誠信建設(shè)、綠色環(huán)保、志愿者服務(wù)等方面做了大量富有成效的工作，樹立了百聯(lián)集團良好的公益形象。
葉永明要求，一是要提高站位，牢記使命，把集團精神文明建設(shè)工作不斷引向深入。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強集團精神文明建設(shè)的首要政治任務(wù)；要把為企業(yè)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大精神動力作為加強集團精神文明建設(shè)的重要目標(biāo)；要把培育高素質(zhì)員工隊伍作為加強集團精神文明建設(shè)的重要任務(wù)；要把匯聚正能量、營造良好組織氛圍作為加強集團精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。二是要圍繞中心，聚焦重點，在全力推進企業(yè)經(jīng)濟工作與黨建工作中凸顯精神文明建設(shè)的積極作用。要與實施集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合；要與開展“三聚三強”主題黨建活動相結(jié)合；要與提升核心能力建設(shè)相結(jié)合；與落實打響“四大品牌”建設(shè)相結(jié)合。三是要落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)，重點強化責(zé)任意識、整體意識、基礎(chǔ)意識、創(chuàng)新意識，確保集團精神文明建設(shè)工作有力有效開展。
會前，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會主席與集團系統(tǒng)獲得第十九屆上海市文明單位稱號的企業(yè)主要負責(zé)人合影。會上，集團領(lǐng)導(dǎo)向獲得第十九屆上海市文明單位榮譽稱號的企業(yè)頒獎。永安百貨、聯(lián)華超市、物貿(mào)大廈、河岸公司在大會上作交流發(fā)言。
集團總部相關(guān)部室負責(zé)人，各公司、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員，三級公司主要負責(zé)人以及獲得第十九屆上海市文明單位稱號的企業(yè)主要負責(zé)人出席會議。
（文：宣文 圖：王浩然）