回首2019，又一城砥礪前行。公司財務總監陳建萍作2019年“一費四金”使用情況的報告及2019年黨群工作總結。公司總經理助理鄭華作2019年經濟工作總結。2019市場形勢嚴峻，又一城穩中求進，因勢而動，順勢而為，取得了一定的成績。
展望2020，又一城煥新出發。公司黨總支書記、總經理劉偉作2020年黨群工作報告并對今年的工作進行了全面部署。在報告中，劉偉指出2020年企業面對的環境更加復雜，任務更加艱巨，全體干部員工需要立足當前、著眼長遠、審時度勢、抓住機遇。會議明確又一城2020年工作總方針：勵精圖治、精細管理、提質增效，全面提升經營水平，形成企業競爭新優勢。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿，“開門紅”的戰鼓已經響起。會上劉偉向各商場下達了2020年開門紅指標，各商場各部室斗志昂揚。第五商場經理邢濤作為商場代表發言，表示將一如既往地發揮“積極進取、勇于突破”的精神，打好這場硬仗，打贏這場苦仗，力爭完成開門紅的各項指標，為又一城的經營工作貢獻出自己應有的力量。行政保障部經理張鴻作為部室代表發言，表示后勤部室堅決響應公司號召、服從公司大局，全力服務一線、支援一線，共同奪取開門紅戰役的勝利。
未來已來，只爭朝夕，不負韶華。劉偉作大會開門紅動員講話，警示又一城干部員工未來已來，面對無規則可循的大顛覆時代，要運用好“體驗、渠道、廣告”三大商家法寶。
會上他與大家分享了2019上海商業地產年終盤點數據，激勵又一城干部員工聚精會神，全力以赴，并對開門紅工作提出三點要求：一是思想上要高度重視，聚精會神，全力以赴。二是行動上要積極主動，令行禁止，樂于奉獻。三是既要發揮好優勢，又要克服因循守舊；既要確保銷售的增長，又要守住毛利底線；既要做好本職工作，又要全力支援一線；既要增大引流力度，又要做好秩序維護和安全萬無一失，環境衛生舒適。他提倡大家運用好六大互聯網思維，為又一城新一輪的發展努力奮斗。
全員聯動，贏在開門，2020年的風帆已經揚起，又一城全體干部員工正以積極的心態面對新一輪的挑戰，2020年我們準備好了。
（供稿：龔海佳）