制定“四史”學習教育方案及計劃表，明確開展“四史”學習教育的總體要求、目標任務、主要措施和組織保障，統(tǒng)籌做好學習主題安排，全面推動公司系統(tǒng)黨員干部深入學習“四史”。
注重示范引領，堅持班子領學。7月6日公司領導班子開展“四史”集中學習，圍繞改革開放史專題，展開學習討論。同時，班子成員認真落實雙重組織生活制度，參加所在支部的專題學習活動，進一步發(fā)揮好領學促學作用。
構(gòu)建“點線面結(jié)合”的學習網(wǎng)絡，線上線下聯(lián)動學。近日，已在企業(yè)微信公眾號，開辟“四史”課堂，定期推送“四史”小知識，加強線上學習。同時，各基層黨支部通過設置專用書架，配備“四史”學習書目，供干部職工日常學習。
打造“立體化教育”的學習模式，通過與虹梅街道共建，自6月8日起組織黨員干部參加虹梅街道黨工委“四史”學習教育系列活動，共享“虹梅庭”平臺區(qū)域化黨建服務陣地資源，進一步拓展學習教育陣地，豐富學習內(nèi)容。
（供稿：霧柳）