趙教授用“使命、擔(dān)當(dāng)、睿智”概括了上海這座國(guó)際化大都市，在改革開(kāi)放過(guò)程中秉承的精神品質(zhì)。趙教授引經(jīng)據(jù)典，層層深入，讓大家重拾了上海改革過(guò)程中曾經(jīng)親身經(jīng)歷過(guò)或者真實(shí)地發(fā)生在周圍的歷史回憶和歲月片段。整個(gè)改革開(kāi)放的歷程中，上海的歷任領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部始終懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感、敢為天下先的創(chuàng)新進(jìn)取精神、攻堅(jiān)克難的膽識(shí)和睿智，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勇立潮頭、主動(dòng)作為，有理想、有智慧、有情懷、有擔(dān)當(dāng)。報(bào)告會(huì)上的史實(shí)案例與理論闡釋在百聯(lián)股份干部中產(chǎn)生深深的共鳴。
張申羽指出，正如趙教授所講的，“改革都是千難萬(wàn)險(xiǎn)苦干出來(lái)的，沒(méi)有當(dāng)初這批干部這么拼命，就沒(méi)有上海的今天。”這與百聯(lián)股份當(dāng)下面臨的挑戰(zhàn)很契合，也讓股份的黨員干部從上海這座國(guó)際化大都市建設(shè)發(fā)展的歷程中切身感受到了使命和擔(dān)當(dāng)?shù)牧α俊Ｏ乱浑A段，百聯(lián)股份黨委還將組織高級(jí)管理人員、企業(yè)中層、黨員先進(jìn)、一線員工等各個(gè)層面開(kāi)展“當(dāng)下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題大討論，以服務(wù)中心大局為出發(fā)點(diǎn)，拉長(zhǎng)板、補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)、增能量；同時(shí)也將在成員企業(yè)干部職工中征集個(gè)人職業(yè)生涯中的“高光”故事，挖掘企業(yè)發(fā)展歷程中員工的難忘經(jīng)歷與榮光時(shí)刻，提升廣大職工的企業(yè)歸屬感以及參與企業(yè)發(fā)展的積極性，從而將“四史”學(xué)習(xí)教育與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，激發(fā)全體干部職工投身企業(yè)新一輪改革轉(zhuǎn)型的激情與動(dòng)力。
（供稿：谷風(fēng)）