7月24日，百聯置業召開2020年半年度工作會議暨二屆十八次職代會、“兩優一先”表彰大會。集團副總裁、公司董事長楊宏杰出席會議并講話。公司總經理劉加峰、黨委書記華國平先后作公司2020年上半年經濟工作與黨委工作報告。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙建梅主持會議。
劉加峰回顧了公司上半年工作，分析當前“新冠”疫情影響、國際形勢和市場環境，就下半年工作提出：公司上下務必嚴格落實集團有關要求、保持清醒頭腦，結合實際調整和完善下半年工作計劃，堅持持續提升核心能力、持續強化內控管理、持續激發內生動力、持續加強安全管理、持續做好疫情防控，朝著既定的目標任務全力奮進。
華國平總結了黨委上半年在思想建設、黨內活動、人才隊伍、廉政教育及群團工作等方面的黨建特色工作，對下半年工作作出具體部署，要求各級黨組織要切實將抓好思想政治學習、巡視整改、“四史”學習教育、“三帶三創”主題實踐、基層黨組織建設、先進典型示范引領、全面從嚴治黨、隊伍穩定和隊伍動力等九個方面工作，在打造集團重要資產集約運營服務平臺的建設工作中匯集全體黨員干部職工的精神力量。
楊宏杰強調，百聯置業要在 “求生存，謀發展”中動腦筋、下功夫，千方百計確保實現年度各項工作目標和改革攻堅任務。并對公司的下一步改革發展談了三點意見：公司各級班子成員尤其是黨員領導干部要有強烈的危機意識，以千方百計求生存的工作姿態，進一步認清形勢、轉變思想，加強創新轉型的力度；要有強烈的責任意識和干事創業的激情，以想方設法謀發展的工作干勁，加強學習、充分挖潛、開拓市場、降低成本；要依托集團戰略規劃，充分發揮現有優勢、綜合施策，以堅如磐石的改革定力，加快完善體制機制建設。同時，他對下半年的公司工作提出具體要求，一是要明確任務目標，克服困難，千方百計努力完成發展任務；二是要高度重視安全工作，確保資產物業和企業職工雙安全；三是在推進改革重點工作中既要切實關注和維護好職工隊伍思想穩定，也要維護好服務對象和客戶的整體穩定。
會上，公司黨委對公司“兩優一先”進行了表彰，3位先進代表作交流發言。公司黨委號召各級黨組織及全體黨員要牢記光輝歷史，傳承紅色基因，汲取榜樣力量，再探企業發展新高峰；要不忘初心使命，全面加強黨的建設，筑牢國有企業的根和魂；要圍繞中心工作，落實監督責任，堅持政風促進，把全面從嚴治黨引向深入。
公司領導班子成員、本部各部室負責人、公司團委負責人，各成員企業班子成員、兩辦主任、團組織負責人，公司部分黨員代表和全體職工代表參與會議。
劉加峰回顧了公司上半年工作，分析當前“新冠”疫情影響、國際形勢和市場環境，就下半年工作提出：公司上下務必嚴格落實集團有關要求、保持清醒頭腦，結合實際調整和完善下半年工作計劃，堅持持續提升核心能力、持續強化內控管理、持續激發內生動力、持續加強安全管理、持續做好疫情防控，朝著既定的目標任務全力奮進。
華國平總結了黨委上半年在思想建設、黨內活動、人才隊伍、廉政教育及群團工作等方面的黨建特色工作，對下半年工作作出具體部署，要求各級黨組織要切實將抓好思想政治學習、巡視整改、“四史”學習教育、“三帶三創”主題實踐、基層黨組織建設、先進典型示范引領、全面從嚴治黨、隊伍穩定和隊伍動力等九個方面工作，在打造集團重要資產集約運營服務平臺的建設工作中匯集全體黨員干部職工的精神力量。
楊宏杰強調，百聯置業要在 “求生存，謀發展”中動腦筋、下功夫，千方百計確保實現年度各項工作目標和改革攻堅任務。并對公司的下一步改革發展談了三點意見：公司各級班子成員尤其是黨員領導干部要有強烈的危機意識，以千方百計求生存的工作姿態，進一步認清形勢、轉變思想，加強創新轉型的力度；要有強烈的責任意識和干事創業的激情，以想方設法謀發展的工作干勁，加強學習、充分挖潛、開拓市場、降低成本；要依托集團戰略規劃，充分發揮現有優勢、綜合施策，以堅如磐石的改革定力，加快完善體制機制建設。同時，他對下半年的公司工作提出具體要求，一是要明確任務目標，克服困難，千方百計努力完成發展任務；二是要高度重視安全工作，確保資產物業和企業職工雙安全；三是在推進改革重點工作中既要切實關注和維護好職工隊伍思想穩定，也要維護好服務對象和客戶的整體穩定。
會上，公司黨委對公司“兩優一先”進行了表彰，3位先進代表作交流發言。公司黨委號召各級黨組織及全體黨員要牢記光輝歷史，傳承紅色基因，汲取榜樣力量，再探企業發展新高峰；要不忘初心使命，全面加強黨的建設，筑牢國有企業的根和魂；要圍繞中心工作，落實監督責任，堅持政風促進，把全面從嚴治黨引向深入。
公司領導班子成員、本部各部室負責人、公司團委負責人，各成員企業班子成員、兩辦主任、團組織負責人，公司部分黨員代表和全體職工代表參與會議。
（供稿：張萌）