周潔認真聽取了大區經理就“健康小站”近況所作的匯報，對拓展團隊與幾家門店在今年1-7月取得的成績表示肯定。她指出，“健康小站”項目作為第一醫藥應對外部政策、技術、市場不斷變化和健康消費升級作出的主動創新，是公司“老品牌煥新顏”的重要載體之一。目前幾家門店的非藥銷售占比已近70%，員工平均年齡都在30歲左右，無論裝修格調、商品規劃還是員工氣質都明顯區別于傳統藥房，對消費者具有很強的吸引力。周潔要求后臺相關部室后續成立專項小組,跟進新店運營改善，提升專業服務能力，推動模式快速迭代，通過定期回顧、識別問題、快速糾偏助推店型創新工作。
（供稿：益依）