啟動儀式上，第一批接受本部門及跨部門帶教任務的13位師傅與受帶教的6位學員（新進員工）分別簽訂了師徒帶教“契約書”，契約書對帶教目標、帶教任務、帶教內容、帶教時間等問題進行了約定。師徒代表徐華心、蘇卿、王曉瑤等進行表態發言。
史明提出三點要求：一是要充分認識帶教工作的重要意義，這一專項工作是加強企業文化建設和員工隊伍建設的具體體現，是貫徹落實集團人才培養的總體要求的迫切需要，是完成中心人才培養的戰略任務的重要舉措，是中心加強管理的有效手段；二是要把“師徒結對”帶教工作作為營造良好學習氛圍的有效平臺，無論師傅還是學員，都要借助“師徒結對”平臺，不斷加強學習，把學習專業技能、業務知識與學習擔當精神、遵規守紀有機結合起來，借此不斷加強中心良好的學習氛圍；三是要形成全員支持“師徒結對”帶教工作的局面，各級干部要在全面完成好本部門工作的基礎上 “彈好鋼琴”，全力引導好、支持好這一具有戰略意義的任務。
（供稿：仁立）