會上，朱雯瑾用親身經歷和樸實語言講述了她和所在集體的奮斗故事，從多個角度反映了自己堅守信仰、為民服務的精神境界，展示了愛崗敬業、勇于創新、爭創一流的勞模風采。同時還分享了自己進京受獎的點點滴滴。作為培育朱雯瑾成為全國勞模的搖籃，第一百貨商業中心黨委書記、總經理范立群從實施勞模發展規劃、推行首席技師制度、重視勞模先進培育，新添勞模創建成果等方面，對企業勞模培育工作交流了經驗。
張申羽對朱雯瑾獲評全國勞模表示了祝賀、對第一百貨勞模培育工作表示了肯定、并對與會勞模在各自崗位上的辛勤付出和發揮的示范引領作用表示感謝。她表示，百聯股份將在現有基礎上，研究制定《勞模先進培養新五年規劃》，從加強組織保障、建好“培養網絡”、明確目標規劃三個方面著手，進一步做好勞模培育各項工作。百聯股份上下要牢牢把握勞模發展的時代新要求，一方面明確新時代勞模培育的新方向，另一方面則要全新定義新時代勞模精神，真正塑造出敬業精業“工匠人”。
張申羽指出，當前百聯股份的轉型道路上，門店升級、營運增長、數字化建設、供應鏈打造、核心業態發展等方面均充滿挑戰與壓力，亟待突破的瓶頸與問題很多。同時歸納了百聯股份“十四五”規劃的指導思想：依托資本驅動與數字驅動“雙輪”驅動，著力從“樹標桿建品牌”“產品線拓市場”“精益運營”“模式創新”“供應鏈建設”“時尚產業孵化”六大主題，建設品牌化、數字化、專業化、全國布局、模式領先的商業零售企業，實現“讓城市生活更美好”的企業使命。
張申羽強調，百聯股份的美好明天要靠“干”出來，要把當前推進的深化改革增長創新發展放到國資國企改革和上海“四個品牌”建設的大環境中，要把勞模效應轉化成改革增長創新發展的“助推器”，進一步弘揚勞模與工匠精神，變壓力為動力,化挑戰為機遇，釋放正能量,傳遞正能量,凝聚正能量，在百聯股份新一輪發展中做出積極的貢獻。
會議由百聯股份黨委副書記、工會負責人王玨主持。本部、成員企業黨組織書記、工會負責人以及百聯股份全國、上海市勞模80余人參加會議。
（供稿：谷風）