踐行初心 服務真心
財務室是人力資源中心的后勤管家，保障整個集團系統面廣量大對象的生活費用按時發放，既不能少一分錢，也不能漏一個人。雖然部門人少事多，工作繁重，但大家用服務真心踐行黨的初心。財務室的工作對象，有為建立新中國作出貢獻的離休人員，有為百聯改革發展奉獻力量的退休人員，也有經濟困難、疾病纏身的離崗人員。這是黨和政府長期關切的一個重要群體，因此帶著深厚感情，服務三類人員，成為部門的工作導向。財務室為4萬余名對象建立了每人一本明細賬，每筆支出對號入座，這是人力資源中心特有的“一人一費用”核算方式，月末與財務賬進行核對，以零差錯為努力目標。除了通過銀行發放生活費外，還要去郵局辦理郵匯業務，讓居住在安徽、江蘇、浙江、北京等省市的一部分對象按時收到生活費，工作量之大難以想象。經過集體的辛勞付出和中心各部門的大力支持，財務室獲得了廣大服務對象的點贊。
制度保障 完善細節
兩年來，中心財務室不斷完善制度保障，在財務規章制度上新增2項、修改4項、調整1項，促進精細化管理，解決了發放退回后續手續的流程，保障了發放及時到位。針對本中心非獨立核算單位的特點，財務室主動作為，積極爭取各方面的支持，解決各單位歷史遺留和人員變動等問題，在銀行目前政策下，成功處理了難辦的銀行印鑒變更、賬號銷戶等諸多事項，為資金暢通流轉、加強財務管理創造了條件。中心財務室始終把“不漏發每一個人的生活費”視為最重要的工作原則，在制度細節上嚴格把關。即使問題出在外部，財務室也要通過全流程查找原因，用嚴于律己的態度處理差錯。對所有人員的信息變動進行核對，對發放賬號和戶名不一致的情況進行整改。全面實行“網上操作、當場取單”的方式，大幅提升了資金發放的準確和效率。班組還采取雙保險措施，內部崗位之間開展相互監督，外部加強與銀行的溝通聯系，每次主動確認發放信息，把可能發生的問題提前解決在上游程序一端。
愛崗敬業 腳踏實地
長期以來，財務室人員形成了愛崗敬業的意識，崇尚低調做人、踏實做事，尤其為一線部門服務的觀念較強，保證各類慰問、幫扶資金及時到位，得到中心三大部門的好評。清理企業核算管理，對管理對象的核算做到賬目清晰，2019年3月根據集團規定要求及時準確辦妥了移交手續。每季整理100多家經營企業的實際發生費用，并及時開具發票提供給服務企業。遇到特殊情況，為不影響資金回籠速度，財務人員主動上門回訪，及時對賬，歷年來資金回籠率達到100%。2018年財務室4位老員工相繼退休，接班的4個新人傳承了財務室腳踏實地工作的好傳統。
財務室加強班組建設，堅持思想領先。不但注重財稅法規和財務政策，包括人力資源管理政策的學習培訓，而且對年輕員工的政治培養尤為重視，目前，財務室的黨員骨干力量占主導地位，在各項工作中發揮了黨員先進性作用，為群眾作出了表率。在黨員們的帶動下，整個部門呈現出一種政治向上、工作下沉的良好局面，形成“遇問題解決、遇困難不叫、遇辛苦不響”的好風氣。
（供稿：王妙瑞）