為更好適應(yīng)公司持續(xù)健康發(fā)展需要，打造一支市場化、專業(yè)化的人才隊伍，現(xiàn)面向集團內(nèi)部，公開選拔相關(guān)崗位專業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序，地點另行通知。
2、報名時間：2020年5月13日至6月30日。
3、工作地點：上海市普陀區(qū)真光路1258號。
4、報名事項：有意應(yīng)聘者，請點擊下載《集團系統(tǒng)內(nèi)職位申請表》，填妥后與身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)等級等相關(guān)證書發(fā)送至：zhaopin@chinalh.com
聯(lián)系人： 同先生
聯(lián)系方式：021-52629922-1085
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 網(wǎng)點開發(fā)部檔案及項目管理 （1名） |
1、負責(zé)完善檔案管理制度和辦法; 2、管理和規(guī)范檔案的日常運營工作； 3、負責(zé)制作新網(wǎng)點周邊商圈調(diào)研及項目介紹的報告； 4、協(xié)助匯總各業(yè)務(wù)分公司網(wǎng)點拓展、網(wǎng)點續(xù)租和網(wǎng)點維護數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 5、協(xié)助完成部門網(wǎng)點發(fā)展工作情況匯報； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、熟悉檔案管理制度； 2、具有3年以上行政管理經(jīng)驗； 3、良好的團隊協(xié)作及溝通能力； 4、工作積極主動、責(zé)任心強； 5、熟練操作辦公軟件（特別是PPT、Excel）； 6、對上海地區(qū)行政區(qū)域分布有認知。 |
| 新業(yè)態(tài)部門 品類分析 （1名） |
1、顧客研究：提供市場內(nèi)的顧客研究結(jié)論，并在零售或本業(yè)態(tài)市場形成話語權(quán)； 2、內(nèi)部顧客需求：承擔(dān)內(nèi)部問題收集，處理機制，對內(nèi)部顧客進行深度研究和整理； 3、品類分析，并根據(jù)確定的品類策略，負責(zé)項目的具體落實； 4、價格策略和執(zhí)行：設(shè)定價格策略，執(zhí)行標準和檢核，設(shè)立價格指數(shù)數(shù)據(jù)庫，目標達成顧客相應(yīng)的定價和價值認知； 5、價格市調(diào)：線上、線下競爭對手的日常價格市調(diào)。 |
1、整合市場資訊來源，提煉關(guān)鍵市場洞察，提供可執(zhí)行的策略建議； 2、通過消費者畫像與行為研究（包含但不限于），識別市場增長機會； 3、零售價格追蹤，包括對競品價格追蹤，制定并執(zhí)行價格策略； 4、熟悉并靈活運用各種調(diào)研方法（定量&定性）； 5、有市場調(diào)研公司和零售業(yè)雙重背景； 6、熟悉零售行業(yè)(有甲方工作經(jīng)驗，采購經(jīng)驗優(yōu)先)，有品類管理和商品規(guī)劃，并且有執(zhí)行工作經(jīng)驗的； 7、有互聯(lián)網(wǎng)、電商平臺采購或品類經(jīng)驗； 8、能吃苦耐勞，抗壓性強。 |
| 戰(zhàn)略投資部 戰(zhàn)略分析師 （1名） |
1、根據(jù)特定業(yè)務(wù)需求，收集、整理、歸納、加工、分析相關(guān)數(shù)據(jù)與信息、輔助制作資料，最終生成的報告將為公司管理層或者業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)戰(zhàn)略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議； 2、承擔(dān)被分配的子課題，輔助項目經(jīng)理完成公司日常經(jīng)營中的各類內(nèi)部業(yè)務(wù)咨詢項目； 3、積極進行必要的內(nèi)部和外部溝通，根據(jù)需要參與項目訪談； 4、根據(jù)集團總部的需求，匯總及整理公司的相應(yīng)數(shù)據(jù)和信息； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、經(jīng)管或財務(wù)類專業(yè)背景，或有相關(guān)經(jīng)驗（二專、實習(xí)、工作經(jīng)驗，如咨詢、券商研究部、甲方戰(zhàn)略投資部等），對零售和快消行業(yè)充滿興趣； 2、良好的中文口頭語言表達能力和書面語言運用能力，具備商務(wù)英語或日語能力者優(yōu)先； 3、熟練運用MS Office辦公軟件（Excel，PowerPoint，Word等)；具備PS等圖文處理軟件、統(tǒng)計或者數(shù)據(jù)庫軟件（SQL，SPSS、SAS等）的使用能力更好； 4、邏輯思維縝密，思路清晰，具有一定的分析和解決問題的能力； 5、有較強的理解力和自主學(xué)習(xí)能力，對于新事物有強烈的好奇心及求知欲； 6、有強烈的責(zé)任感，工作態(tài)度認真，注重細節(jié)，具備一定的抗壓能力 ； 7、具備良好的人際交往溝通能力，較強的主觀能動性，有團隊合作精神。 |
| 安全質(zhì)量部 檢測中心 食品檢測員 （1名） |
1、熟悉食品檢驗的相關(guān)理論； 2、熟悉進行微生物檢測和食品理化檢測操作； 3、負責(zé)對食品檢測實驗室進行管理； 4、協(xié)助部門進行食品安全管理； 5、定期對各業(yè)態(tài)食品從業(yè)人員進行安全法律法規(guī)的培訓(xùn)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、大專及以上學(xué)歷，食品安全/質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用各類辦公軟件，持食品檢驗員上崗證； 3、具有責(zé)任心，溝通能力強，有鉆研精神； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 |
| 自有品牌部 質(zhì)量控制 （2名） |
1、配合對應(yīng)OEM廠商品進行品控； 2、對供應(yīng)商質(zhì)量問題進行輔導(dǎo)、追蹤、改善； 3、OEM工廠的管理績效評估； 4、為采購人員提供質(zhì)量和食品安全方面的培訓(xùn)和資源； 5、維護所有與質(zhì)量相關(guān)的文件； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉體系審核； 2、能獨立完成OEM廠商端審核及產(chǎn)品確認； 3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)質(zhì)檢管理優(yōu)先； 4、工作主動性與責(zé)任心強，具有較強的溝通能力； 5、熟練操作辦公軟件。 |
| 標超營運中心 新零售門店店長/店助 (10名） |
1、根據(jù)新零售門店營運標準和商圈特點，帶領(lǐng)全體店員執(zhí)行公司各項制度，提高營運效率，完成公司下達的門店階段性經(jīng)營目標； 2、負責(zé)門店與其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通工作； 3、按公司營運標準保持門店商品充足、陳列整齊及購物環(huán)境整潔舒適； 4、負責(zé)門店商品庫存管理，持續(xù)改進經(jīng)營現(xiàn)場管理中存在的問題，降低經(jīng)營成本； 5、完成上級交辦的其他工作。 |
1、年齡18~40歲，熱愛新零售、勤奮上進、有開拓精神、執(zhí)行力強。 2、具有相關(guān)零售終端、生鮮管理 經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、根據(jù)居住地址，就近安排門店任職。 |
| 標超營運中心 新零售門店店員 (若干名） |
1、負責(zé)商品檢查、陳列、價簽、驗貨、盤點、商品銷售、收銀、店鋪衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)及問題解答，對應(yīng)便民服務(wù)； 2、能夠快速響應(yīng)消費者需求，妥善處理各類臨時突發(fā)情況； 3、維護門店的良好形象； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、年滿18-45歲，中專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、身體健康、無不良嗜好，有健康證或可以辦理健康證； 3、溝通能力強、具備較強的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、熱愛零售行業(yè)，具有團隊精神； 5、具備基礎(chǔ)的計算機操作能力； 6、能適應(yīng)門店排班，調(diào)班，承壓能力強。 |