陸征軍同志是百聯集團人力資源管理中心綜合辦公室主持日常工作的副主任，黨務工作方面主要負責黨辦、紀委、工會、干部管理、宣傳教育、信訪穩定等工作。在2018—2019年的黨務工作實踐中，始終堅持貫徹黨的方針政策，始終配合中心領導班子，落實好中心黨委、紀委、群眾組織的各項工作，始終堅持推動中心的基層黨建，推動抓好黨員學習教育，發揮了中心基層黨組織的戰斗堡壘作用，為黨員、干部隊伍的健康成長，做出了較大的貢獻。兩年來，陸征軍同志在綜合辦公室主任空缺的情況下，敢于擔當，挑起重任，同時他還曾經擔任了中心管理部室黨支部書記（2016年12月—2019年12月）。
嚴要求 配合黨委抓學習教育
陸征軍同志始終把抓緊抓好黨員的學習教育作為自己重要的責任。配合好中心領導班子成員并積極組織中心廣大黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，特別是在中心黨委深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，全程做好學習計劃起草、學習活動安排、專題黨課落實等具體推進工作。他配合黨委抓好兩級干部的學習教育，有計劃、有組織地開展干部的系列教育活動，為中心黨委干部教育系統化、常態化做出了應有的努力。
求嚴謹 落實從嚴治黨工作
在堅持黨管干部和抓好黨風廉政建設方面，陸征軍同志敢于堅持原則，在中心干部提任的程序化操作方面做到認真嚴謹；在黨風廉政建設方面，切實做好加強廉政建設的各項基礎工作，并對中心黨委推進黨風廉政建設經常提出自己的思想和建議，對落實“四責協同”機制、落實各級黨風廉政建設責任方面，起到推動作用；在接受群眾舉報，處理信訪案件中，堅持嚴肅認真、敢于面對，堅持問題導向，努力搞清事實；在中心的選人用人問題上，在辦公室層面，嚴格按照規定，規范操作。
抓落實 推動基層黨建
陸征軍同志堅持把推動基層黨建作為自己工作的重中之重抓緊抓好。一是堅持抓好“三會一課”制度，特別在“不忘初心、牢記使命”主題教育組織過程中，引導各基層黨組織運用各種方式開展黨支部活動和黨員民主評議，為主題教育取得成效發揮了自己的作用；二是根據中心黨委要求，及時組織和抓好黨支部的換屆改選，2019年11月全部通過“公推直選”方式，中心四個在職黨支部選舉產生了新一屆支部委員會；三是根據《中國共產黨發展黨員工作細則》，規范中心的黨員發展和培養工作，2018—2019年中心黨委下屬各基層黨組織共發展新黨員2人、按期轉正1人；四是配合黨委著力加強后備干部培養，面對中心干部隊伍老齡化狀態，在黨委和中心主任室的領導下，陸征軍同志積極推動成立了人力中心青年沙龍，并在其中積極策劃，為培養和建設中心的后備干部隊伍啟動了積極的作用。
有創新 探索宣傳教育
陸征軍同志十分注重黨員宣傳及教育方式的創新，并在工作實踐中勇于探索，為中心各級豐富黨內生活，強化基層建設，發揮了直接和重要的作用。一是親自設計中心的板報，宣傳黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心、牢記使命”主題教育學習精神、黨紀法規、集團“三聚三強”精神等；二是強化對中心的微信公眾號創立和運行的指導、推進，使中心的宣傳工作做到方式創新、成效顯現，同時努力做好輿情信息管理的把控；三是全力抓好中心黨委組織的2019年組織中心黨員干部員工參加的8次系列講座。
保大局 投身穩定工作
作為人力中心綜合辦公室負責人，陸征軍同志主動承擔起了中心穩定工作的重任。兩年來，中心突出信訪矛盾不斷，給集團和中心的大局穩定帶來了較大影響，穩定工作任務艱巨，陸征軍同志不推脫、不回避，帶領中心信訪工作隊伍，通過制度的落實和扎實的穩定工作舉措，化解或緩解了積存多年的突出矛盾，為中心大局的基本穩定做出了貢獻。
增活力 組織工會活動
在陸征軍同志的帶領組織下，中心的工會工作進行得有聲有色。中心員工積極參加集團工會組織的“安康杯”“人人惠”“2018年百聯集團運動會”“2019年百聯集團文化藝術節”等活動，并取得了優異的成績。
（供稿：仁立）