財務課題計劃以去年8月F.I.R雛鷹班為契機提出、宣講，期間經歷開題匯報、中期匯報、結題預匯報直至今日的正式匯報會，歷時一年。由集團財務管理部執行總監肖敏、百聯置業財務總監陳妍、聯華股份財務總監徐曉一及第一醫藥財務總監田穎杰組成導師團，結成6個課題組進行不同方向的課題研究，參與人數達50人，最終形成調研報告2篇、論文4篇，在課題進行過程中收集財務管理案例15個。課題計劃作為雛鷹班的延續，其目的是發現和培養優秀年輕人，同時開展學習研究指導實踐工作。
匯報會按組輪流進行，各組派出組員代表匯報了課題的研究成果。經過評委團打分，最終評選出了優秀獎、潛能獎及雛鷹獎，并頒發證書。
會上，楊阿國以評委團掌聲為鼓勵，并提出要求：一是財務人員要不斷提高演講技能，多渠道磨練表達思維的能力；二是課題研究要做到“言之有理、言之有實、言之有用、言之有效”，用理論指導實踐、在實踐中驗證理論的有效性；三是形成良好的學習氛圍，創造機會鍛煉、提高財務人員研究的能力，不斷積累成果，更好地為各級領導提供決策依據。
當日下午還邀請了復旦大學會計學博士、深交所和上交所優秀講師高垚博士為集團財務人員做《智能財務的發展和實踐》的培訓。
（供稿：財文）