本次培訓堅持“學練結(jié)合，學以致用”原則，對培訓全過程精心設計，運用課程原型圖對課程開發(fā)各模塊有序分割，確保課件設計和講課符合預期要求。在兩天的集訓中，培訓始終堅持理論學習與現(xiàn)場演練相結(jié)合，使學員積極投入到學習、討論、分享和個人提升的學習過程中，充分調(diào)動了學員的學習主動性，在快樂的學習氛圍中達到學習目標。學員們堅持高標準要求自己，自覺加班加點按照老師要求修改完善課件，課件制作及整體水平較訓前有了大幅度提升。
企業(yè)內(nèi)訓師將公司經(jīng)營發(fā)展過程中積累、經(jīng)驗總結(jié)提煉為企業(yè)獨特知識成果并發(fā)展傳播，在公司承擔著重要的角色。本期培訓從務實管理理念出發(fā)，提供給員工多方面的實操技能，以實現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”目標，既完善了公司內(nèi)訓課程教材，確保公司內(nèi)部知識梯次轉(zhuǎn)移，又提高了內(nèi)訓講師課件設計、語言表達與創(chuàng)新能力。本次培訓，提高了企業(yè)內(nèi)訓師的綜合素質(zhì)，對于完善公司培訓管理體系具有重大意義。
（供稿：李鑫）