公司黨委書記華國平在研討時指出：集團第一次黨代會是集團在邁入高質量發展新征程的關鍵時期召開的一次具有里程碑意義的重要會議。兩個工作報告是今后一個時期百聯置業黨的建設和紀律建設的重要綱領，也是公司各級黨組織和全體黨員的重要政治學習文獻，是對所有公司黨員干部職工的思想引領、價值引領和行動引領。貫徹落實集團黨代會精神，重在夯思想之基，提精神之質，踐行動之實，要落實和完成黨代會提出的各項工作任務，公司系統各級黨組織要做先行軍，要把黨代會精神視作“強心劑”，在公司改革進程中全面落實從嚴治黨要求和加強黨的建設；要把黨代會精神視作“營養液”，滋養黨員干部干事創業的工作激情，煥發企業轉型升級的強大動力；要把黨代會精神視作“正氣丸”，營造風清氣正的改革氛圍，不斷提升向心力和凝聚力。
公司總經理劉加峰在研討時指出：我們要深刻領會集團黨代會的核心要義，堅決推進公司現代化管理體系建設。集團混改、整體上市和“一核三柱”的戰略部署為百聯未來發展指明了方向，明確了目標。這既是公司制定完善SBP規劃和結構性改革方案的強大戰略背景和要義支撐，同時，也為公司盡快落實落地改革舉措體現改革成效吹響了沖鋒號。下一步，要著力把黨代會精神體現在公司三條產品線的建設上、體現在推進體制與機制變革上、體現在業務模式轉變上、體現在“向市場要增量”上，圍繞集團的大戰略，彰顯百聯置業“集團重要資產建設運營服務平臺”的應有價值。
會上，公司其他領導班子成員也分別結合工作談了學習體會。在此基礎上，會議制定了《學習傳達貫徹落實集團黨代會精神方案》。方案明確了要深刻領會和全面把握的7個方面：即深刻領會和全面把握百聯17年奮斗歷程的艱辛不易、黨建引領百聯發展的珍貴經驗和啟示、百聯改革創新轉型發展所面臨的困境與挑戰、百聯下一階段發展的愿景和目標、事關百聯全局和長遠的重大部署、百聯推動全面從嚴治黨的各項工作要求、紀委工作報告的主要精神和部署要求；方案明確了學習宣傳貫徹的方式，即集體研學、領導干部領學、邀請專家講學和支部全面普學。
會議號召公司全體黨員要以大力學習宣傳貫徹集團第一次黨代會的精神實質為契機，進一步增強黨員干部責任感和使命感，切實把思想和行動統一到黨代會精神上來，以只爭朝夕的干勁、攻堅克難的決心、從嚴從實的作風，把黨代會兩個報告的內涵要義轉化為行動實踐，切實保障百聯置業在集團一核三柱的戰略體系中發揮堅強作用。
（供稿：王音藝）