會上，王玨宣讀2021年“開門紅”獎勵通知。副總經(jīng)理曹海倫作2021年“開門紅”工作總結(jié)，并對下階段營運重點工作進(jìn)行部署。
黨委書記、總經(jīng)理張申羽圍繞“樹立增長思維”提出三點要求，一是培養(yǎng)創(chuàng)新型思維，學(xué)會由外而內(nèi)地審視自己，并善于發(fā)現(xiàn)機會，積極謀求變化；二是組織文化鼓勵探索，在建立共同價值觀的前提下，寬容失敗；三是形成無邊界的思維方式，依托企業(yè)大局觀和全局視野，既談分工又重協(xié)同，以柔性組織的方式共同推進(jìn)各項工作。張申羽強調(diào)，全年目標(biāo)明確，“1+10”的重點工作已經(jīng)成立工作組，要對標(biāo)要求、倒排時間、掛圖作戰(zhàn)、狠抓落實、每季復(fù)盤，確保取得重大進(jìn)展。此外，她還從改造調(diào)整、經(jīng)營管理、營銷活動等方面布置了下一階段的具體任務(wù)。
郊區(qū)及市外企業(yè)通過視頻參加會議。
（供稿：馬佳辰）