會上,王玨宣讀2021年“開門紅”獎勵通知。副總經(jīng)理曹海倫作2021年“開門紅”工作總結(jié),并對下階段營運重點工作進(jìn)行部署。
黨委書記、總經(jīng)理張申羽圍繞“樹立增長思維”提出三點要求,一是培養(yǎng)創(chuàng)新型思維,學(xué)會由外而內(nèi)地審視自己,并善于發(fā)現(xiàn)機會,積極謀求變化;二是組織文化鼓勵探索,在建立共同價值觀的前提下,寬容失敗;三是形成無邊界的思維方式,依托企業(yè)大局觀和全局視野,既談分工又重協(xié)同,以柔性組織的方式共同推進(jìn)各項工作。張申羽強調(diào),全年目標(biāo)明確,“1+10”的重點工作已經(jīng)成立工作組,要對標(biāo)要求、倒排時間、掛圖作戰(zhàn)、狠抓落實、每季復(fù)盤,確保取得重大進(jìn)展。此外,她還從改造調(diào)整、經(jīng)營管理、營銷活動等方面布置了下一階段的具體任務(wù)。
郊區(qū)及市外企業(yè)通過視頻參加會議。
(供稿:馬佳辰)
