公司黨委書記、董事長陸琨帶頭深入一線，到河岸商業第一黨支部、外輪供應黨支部、迎賓出租黨支部和華聯托管本部黨支部，與這4個基層黨支部聯系點的黨員干部開展座談交流，聚焦為員工群眾辦實事、做好事、解難事，深入聽取基層的意見和建議，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。陸琨指出，做好做實“我為群眾辦實事”工作，要聚焦三個“突出圍繞”，一是要突出圍繞貫徹新發展理念辦實事，始終堅持習近平總書記提出的“人民城市人民建、人民城市為人民”重要理念，持續深化黨建引領下的企業改革創新，增強“依靠員工辦企業，辦好企業為員工”的思想，以優異的發展成績反哺廣大員工群眾。二是要突出圍繞企業發展與員工成長辦實事。打造企業與員工成長共贏的利益共同體，為員工成長搭建平臺、創造條件，讓員工群眾的積極性、創造性在推進企業改革發展的事業中充分得以釋放，讓高質量的發展成果更多更好地惠及廣大員工群眾。三是要突出圍繞關心關愛員工群眾辦實事。堅持員工主體地位，要讓“群眾利益無小事”植根于各級管理者的思想，既要解決企業發展的“大事”，更要解決事關員工切身利益的“小事”，在政策允許的范圍內，主動擔當、主動作為、多做實事，不斷增強員工群眾的獲得感、歸屬感、安全感。
黨史學習教育開展以來，百聯置業黨委深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，認真貫徹落實集團黨委具體工作部署，突出學史力行，堅持靶向發力，強調主動作為，帶領系統內各級黨組織把“我為群眾辦實事”和群眾路線意識深深植根于思想中，落實到具體行動上，取得了階段性成績。
煥新大樓形象，煥新員工思想
公司黨委高度重視，依據集團總裁室要求有序推進“百聯置業總部大樓整體煥新”工程，站在“對外是一項獻禮建黨百年華誕的品牌工程、對內是重塑百聯置業新形象的重要舉措”的高度，提升管控水平，創造精品工程，確保工程按期高質竣工。這是公司黨委踐行“人民城市人民建、人民城市為人民”重要理念，配合北外灘街頭綠地改造和打造“世界會客廳”，惠及人民群眾的生動實踐。同時，公司黨委強調，結合百聯集團品牌煥新，百聯置業大樓形象煥新，公司全體黨員干部的思想更要煥新，要進一步提高政治意識，增強百聯意識、發展意識、責任意識和服務意識，打開思路、轉變觀念，共同尋找并解決困擾企業發展的問題，努力為員工群眾辦好實事，匯聚推動公司改革創新發展的合力。
聚焦便民惠民，提供優質服務
百聯電器在集團老干部辦公室的幫助下，為集團離、退休老干部提供優質的空調清洗和家電維修服務，感謝老同志們為社會發展、為集團成長作出的卓越貢獻。同時，依托“i百聯”平臺，向全體百聯職工、百聯通會員提供經濟實惠、優質專業的百聯服務。友誼之春結合打造銀發產業，邀請專業律師定期為中老年消費者提供義務法律咨詢，普及法律常識；開展志愿服務，邀請醫生專家為周邊社區中老年群體進行義診；向中老年消費者提供毛衫清洗護理延伸服務，整合周邊資源制作和發放便民服務手冊，為消費者提供更多便利，在維護和壯大銀發消費群體的同時，擦亮百聯品牌。
公司營銷中心和文化商廈通力合作，感知隆昌609創意園“學而思”等教育培訓類租戶的需求，舉辦“文創市集、文具文創潮玩薈”營銷活動，把最新的文具文創產品及時從商場引入到園區培訓機構門口，為市民“一站式”現場體驗和購買到心儀的產品提供了便利，也為公司“組團發展、資源共享、多業態融合”的發展模式進行了練兵。
當好貼心管家，保障民生工程
百聯物業派出以首席技師工作室為主的物業管理團隊為百聯臨港生活中心的順利開業日夜堅守、保駕護航。急業主所急，始終堅守一線，提出多項合理化建議，助力業主方節能降耗；急居民所急，解決了水管爆裂、變壓器故障等突發狀況，確保商場按時順利開業，配合業主方及時讓臨港居民享受到一站式購物的便捷生活和百聯高品質的民生服務；急員工所急，在工作中幫助員工提升技能，通過技師帶徒，苦煉團隊內功，對標集團要求切實提升專業化服務質量。
回應員工需求，當問題終結者
百聯房產通過適度集約整合分公司，合理調整崗位工作量，解決了一線員工群眾紛紛反映的因到齡退休人員緊缺導致基層運營管理頻頻告急的實際問題，既恢復了分公司正常有序的日常運營管理工作，也進一步提高了運營管理的效率。外輪供應為緩解一線倉庫管理人員工作壓力，降低工作強度，保障身心健康，號召全體黨員積極參與免稅品倉庫進貨搬運志愿活動，堅持每個月兩次，既體現了黨員的先鋒模范作用，又較好地幫助解決了一線所急。
河岸商業聽取了廣大員工、入駐企業和來訪人員反映較為集中的意見，以“梯改坡”的形式，消除了四行天地部分場地因地面落差而形成的安全隱患，對貨運通道損壞的地面也進行了修復，以實際行動回應了入駐企業和員工所盼。
上海拍賣把錢用在刀刃上，適當提高了員工午餐伙食標準，既滿足了員工的“胃”，又促進員工更好地“干”，解決了員工群眾普遍反映的難題。
關切青年成長，助力青年發展
公司黨委在五四前夕召開“聽黨話、跟黨走—聽老英雄講故事”黨史學習教育宣講會，邀請91歲空軍老英雄孫佑民同志為全體團員青年作專題報告，幫助青年員工樹立正確的人生觀、價值觀，積極推動團員青年用“青年崗位建功”的實際行動詮釋“黨旗所指就是團旗所向”；進一步發揮廣大團員青年的積極性、主動性和創造性，向青年員工提供更多了解公司整體運營發展現狀的機會，搭建更多參與企業中心工作的平臺，在全體團員青年中開展“我喜歡的長租公寓”設計方案征集評選活動，營造“為青年成長引路，為企業發展聚力”的良好氛圍。
輸送精神食糧，激發員工創新
百聯置業總部積極利用有限空間創建員工書屋，推動總部干部員工文化建設，激發干部員工創造活力，充實干部員工精神生活，為“建設學習型總部，爭做知識型員工”構筑平臺。同時，積極添置和推薦各類黨史學習教育圖書，倡導通過每月讀完一本黨史書，將黨史學習16個字的目標要求入腦入心，做到知行合一。“為群眾辦實事、為員工解難題、為企業謀發展、為集團作貢獻”無止境，下一步，公司黨委將繼續用心學黨史，用情辦實事，確保黨史學習教育取得更多實實在在的成果。
（供稿：智燁）