學習成果樂分享
經歷TX淮海半年工作的青年員工徐曉露，分享了自己在TX淮海的學習成果，特別是TX淮海運作策展型零售商業空間的核心內容。從店鋪的非標準化帶來的創新體驗零售，到打破藝術與空間的邊際帶來的沉浸藝術融合，TX淮海讓新時代年輕人在空間享受與跨界交融中，來到一個全新社交場所。對于媒體宣傳板塊做了著重分享，結合淮海755自身定位與目標客群，在日漸成熟的官方賬號渠道外，進駐小紅書打造個人網紅IP，拓展抖音、嗶哩嗶哩等新渠道，信息化時代下，新媒體宣傳至關重要，搶占宣傳先機，對于活動成功、品牌IP成功起重要作用。
睿智奇謀展風采
6位90后大學生員工就經營模式、粉絲經濟、商場展示、營運活動、媒體推廣等方面進行暢所欲言，紛紛提出了各自建議，有的表示要引進“一番賞”動漫手辦模式，通過抽獎等形式讓消費者增加更多購物體驗；有的建議要參考“Sleep no more”沉浸式戲劇；有的提出要學習“粉絲經濟”模式，建議通過大屏應援、粉絲應援、明星代言展覽、公益環保展覽，拉近與消費者距離。
奇思妙想促發展
青年員工紛紛表示要多調研、多學習，提升自身能力以適應企業發展需要，助力企業新發展。總經理助理殷勤表示公司將為青年員工搭建的一個展現自我、鍛煉培養、激發活力的新平臺，通過打造BP團隊，分享市場熱點、展開頭腦風暴，定期開展交流分享會，為企業發展出謀劃策。在進行了廣泛深入的交流后，黨總支書記、常務副總經理（主持工作）龔輝感謝了青年員工為企業發展建言獻策，肯定了員工們心系公司、積極思考的態度，將對提出建議進行歸總整理和落實。同時鼓勵青年員工們繼續凝心集智，為企業經營定位、品牌調整、營銷活動出謀劃策，展示青年人的風采，要求年輕大學生多了解市場動態、了解企業情況、定期交流分享，為企業創新創效、持續發展貢獻自己的力量。
（供稿：丁朱屏）