秦青林指出，2021年是集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局年，各級工會要加強三方面工作：一是以紀念建黨100周年為契機，認真開展黨史學(xué)習(xí)教育活動。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會和全國勞模先進表彰大會上的重要講話精神，舉辦好以紀念建黨100周年為主題的職工文化節(jié)；二是以“三講三強”主題活動為載體，充分調(diào)動廣大職工的積極性。講戰(zhàn)略引領(lǐng)，強激情使命——把集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃對職工講清楚，增強職工對百聯(lián)文化的認同感，對百聯(lián)企業(yè)的歸屬感。講增長提升，強擔(dān)當(dāng)作為——努力推進職工分享機制，讓職工得實惠，并繼續(xù)開展好勞動競賽、技能大賽、安康杯競賽、職工轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)扶助等活動。講人才培養(yǎng)，強能力素質(zhì)——落實勞模先進隊伍建設(shè)工作規(guī)劃，努力加強工會自身建設(shè)、提升工會干部素質(zhì)、完善經(jīng)審監(jiān)督制度；三是以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為基礎(chǔ)，全面建設(shè)工會溫暖大家庭。要加強職工維權(quán)、民主管理工作，并通過關(guān)心困難職工、在滬工作的外地職工，體現(xiàn)工會組織的溫暖。
會議審議通過了《百聯(lián)集團工會2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃（草案）》《百聯(lián)集團工會2020年工會經(jīng)費收支決算及2021年預(yù)算報告（草案）》，舉行了集團工會特聘經(jīng)審員聘任儀式，部署了企業(yè)民主管理和集體協(xié)商目標(biāo)任務(wù)、勞模先進隊伍建設(shè)規(guī)劃、紀念建黨100周年職工文化節(jié)等近期重點工作，共同營造“齊心協(xié)力開創(chuàng)新局面”的良好氛圍。
（供稿：姜杰）