百聯股份黨委書記、總經理張申羽通報了領導班子2020年度民主生活會整改落實情況和2021年度專題民主生活會征求意見情況，并代表領導班子進行對照檢查，深入分析存在的問題。百聯股份黨員領導班子成員認真對照黨史學習教育“五個方面”以及集團黨委巡察反饋情況，結合工作實際逐一進行了對照檢查，并開展相互批評與自我批評。
葉永明同志對百聯股份黨史學習教育以及領導班子專題民主生活會各項工作給予充分肯定，并提出四點要求：一是要鞏固拓展黨史學習成果，做奮進新征程實現新跨越的排頭兵；二是要牢記初心使命，堅定戰略定力，做推進高質量發展的先行者；三是要堅持自我革命，動真碰硬抓好整改落實，做落實全面從嚴治黨的擔當者；四是要進一步加強班子自身建設，提升引領力、凝聚力、戰斗力，做發揮頭雁效應的示范者。
張申羽同志代表百聯股份領導班子表態，將以這次民主生活會為契機，全面加強黨的建設，不斷鞏固和拓展黨史學習教育成果，堅決落實集團巡察問題整改。一是提高站位，以過硬的政治判斷力直面問題，著力解決發展增量、轉型創新、組織效率等問題。二是知行合一，以過硬的政治領悟力來剖析問題，著力找到一些制約企業發展的深層次原因。三是對癥下藥，以過硬的政治執行力來解決問題，著力解決市場化主體建設、員工轉型、數字化轉型等問題，為企業高質量發展打好基礎，努力成為集團的排頭兵、先行者、擔當者、示范者。
（文：百舸 編輯：何陽陽）