百聯(lián)集團(tuán)黨委副書記、總裁濮韶華到會(huì)并講話。他指出，百聯(lián)置業(yè)在業(yè)態(tài)模式復(fù)雜、管理難度高、業(yè)務(wù)資源比較傳統(tǒng)的情況下，勇于改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，為傳承、創(chuàng)新、維護(hù)好國有資源并產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值做出了貢獻(xiàn)，對2021年取得的工作業(yè)績表示肯定，希望全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為落實(shí)集團(tuán)2022年新思路、新目標(biāo)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
濮韶華同志要求：一是要進(jìn)一步明確百聯(lián)置業(yè)重要資產(chǎn)集約運(yùn)營服務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略定位，明晰業(yè)務(wù)模塊發(fā)展方向，加強(qiáng)橫縱對標(biāo)、比較補(bǔ)差；二是要進(jìn)一步抓好管理，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變量，不斷豐富市場化管理手段，為集團(tuán)管理發(fā)展提供借鑒；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍系統(tǒng)化、制度化建設(shè)，加快年輕干部培育力度，為集團(tuán)、置業(yè)、人才自身的事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
公司黨委書記、董事長陸琨作題為《堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，深化改革創(chuàng)新，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》的講話。他指出，過去的一年，我們堅(jiān)持政治站位、謀劃發(fā)展，把可持續(xù)發(fā)展放在突出位置，激發(fā)干部員工的智慧和力量，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、學(xué)史力行，全心全意服務(wù)員工辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)了“兩高、兩增、一控”，收獲了明顯成效。2022年要謀定而動(dòng)，以新作為踐行“十四五”新藍(lán)圖，一要聚焦戰(zhàn)略引領(lǐng)，強(qiáng)化發(fā)展支撐；二要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激活改革動(dòng)力；三要聚焦人才戰(zhàn)略，抓牢“第一資源”；四要聚焦從嚴(yán)治黨，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展； 五要聚焦以人為本，全心全意為員工服務(wù)。他強(qiáng)調(diào)，各級干部職工要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，從五大方面深入思考，聚焦 SBP22 規(guī)劃，強(qiáng)化企業(yè)管理、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效、數(shù)智轉(zhuǎn)型和風(fēng)險(xiǎn)防范，堅(jiān)定信心、埋頭苦干、勇毅前行，全力完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，以服務(wù)大局的實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大和市第十二次黨代會(huì)的勝利召開。
公司黨委副書記、總經(jīng)理劉加峰回顧了公司2021年經(jīng)濟(jì)工作，部署了2022年工作任務(wù)；公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳陟峰代表公司黨委作了2021年黨委工作報(bào)告，布置了2022年公司黨委重點(diǎn)工作；公司財(cái)務(wù)總監(jiān)陳妍作了公司2021年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“六金”繳納情況的報(bào)告。
會(huì)議要求，公司上下要組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)濮韶華同志提出的工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神，再接再厲、勇創(chuàng)佳績，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
會(huì)上，公司向各成員企業(yè)下達(dá)黨建責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、年度目標(biāo)責(zé)任書、信訪工作安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，向公司本部各部室負(fù)責(zé)人下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)（廉潔從業(yè)）承諾書。
會(huì)議由公司副總經(jīng)理陳捷主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部室負(fù)責(zé)人、各成員企業(yè)班子成員、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、兩辦負(fù)責(zé)人和公司全體職工代表參加會(huì)議。
（供稿：智燁 編輯：何陽陽）