公司總經(jīng)理種曉兵作行政工作報(bào)告中，他從全域銷售與經(jīng)營(yíng)能力提升、供應(yīng)鏈打造與商品力提升、消費(fèi)者體驗(yàn)與營(yíng)銷力提升、費(fèi)用管控與效率提升、流程再造與強(qiáng)執(zhí)行力保證；以及組織與激勵(lì)機(jī)制和數(shù)智化與系統(tǒng)優(yōu)化等方面全面總結(jié)了2021年工作。分析了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，剖析了企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，他強(qiáng)調(diào)，干部員工要增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、戰(zhàn)斗意識(shí)，以職業(yè)精神、職業(yè)擔(dān)當(dāng)、職業(yè)能力做好全年工作。關(guān)于2022年工作，他部署了要聚焦業(yè)態(tài)整合提升、供應(yīng)鏈優(yōu)化布局、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和組織激勵(lì)與計(jì)劃等“3+1”戰(zhàn)略重點(diǎn)工作；并明確了發(fā)展與招商、物流與商品效率、消費(fèi)者體驗(yàn)、全面預(yù)算管理與費(fèi)用管控、流程再造等五大支持保障體系。
公司黨委書記唐皓作黨委工作報(bào)告。她用“制”“力量”“品牌初成長(zhǎng)”“藍(lán)色初心、紅色信仰”總結(jié)了2021年公司黨委主要工作。關(guān)于2022年黨委工作，她指出要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，圍繞“1258”工作重點(diǎn)，深耕聯(lián)華黨建品牌體系建設(shè)，融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作主線和危機(jī)意識(shí)教育；并從抓好巡察整改工作；深入推進(jìn)基層組織“雙結(jié)對(duì)”，加強(qiáng)聯(lián)華黨建工作體系化建設(shè)；持續(xù)完善聯(lián)華從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制；打造適應(yīng)聯(lián)華未來(lái)發(fā)展需求的人才供應(yīng)鏈體系；踐行制度和績(jī)效文化，努力營(yíng)造共筑信念、共聚力量，重啟聯(lián)華的自強(qiáng)志氣等方面部署了2022年重點(diǎn)工作。她聚焦思危、破界；思變、破格；思活、破局“三思三破”的主題，進(jìn)行了危機(jī)教育的主題宣講。她強(qiáng)調(diào)，要思考企業(yè)面臨的危機(jī)與挑戰(zhàn)，破習(xí)慣思維、習(xí)慣做法的邊界，破部門之間、本位和他位的邊界，打開(kāi)內(nèi)心，主動(dòng)地識(shí)變；要思考企業(yè)發(fā)展中變化，打破自身的格局與胸襟，跳出舒適區(qū)、挑戰(zhàn)新局面；要思考企業(yè)持續(xù)發(fā)展的舉措，著力提高干部臨危不亂不懼的擔(dān)當(dāng)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，才能突破企業(yè)發(fā)展中的僵局，打出一片新的天地。同心才能同聲，共融才能共榮。會(huì)上，職工代表審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、《2021年五險(xiǎn)一金繳納情況報(bào)告》、《2021年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》等報(bào)告決議。播放了《我們的2021》微電影；表彰了2021年度公司明星團(tuán)隊(duì)、價(jià)值型員工、總經(jīng)理特別嘉獎(jiǎng)。
公司黨政班子成員、總部部室負(fù)責(zé)人、采購(gòu)（常溫、生鮮）品類部門負(fù)責(zé)人，營(yíng)運(yùn)中心（上海）區(qū)域經(jīng)理以上人員，各成員企業(yè)（在滬）班子成員；市外公司黨政主要負(fù)責(zé)人；職工代表、先進(jìn)代表、青年代表等參加會(huì)議。
（供稿：聯(lián)軒 編輯：何陽(yáng)陽(yáng)）