2022年第一八佰伴“人人惠”主題技能比武活動歷經一個月，在廣大員工的共同努力下，創造了營銷佳績。為了表彰勞動競賽中表現突出的先進班組及部門，激發員工爭當先鋒、奮力開拓的工作熱情，公司分別于9月19日、20日，在三樓、四樓商場中庭舉行第一八佰伴“人人惠”主題技能比武活動專題大晨會，公司班子成員，三、四樓商場全體員工以及獲獎班組代表參加本次專題大晨會。
本次勞動競賽以百聯股份2022年“人人惠”勞動競賽活動要求即“百聯云店Dior超級品牌月專項活動”為指引開展，自7月底啟動到8月底結束。競賽根據班組訂單總金額以及班組人均訂單銷售金額進行排名，分設最佳班組獎和最佳組織獎，其中三樓商場、四樓商場分別獲得兩個獎項第一名。公司16個班組在勞動競賽期間，積極分享精選活動商品，發揮營銷新思路，圍繞客戶價值，服務銷售增長。同時，各班組在推廣中優化整合流量，通過朋友圈發散，社群聯動等方式，進行精準營銷，將商品定位給特定的客戶，讓銷售信息直接投放到目標客戶，以此來提高成交率，提升經濟效益。
公司班子成員分別為獲獎班組頒獎。三、四樓商場經理作獲獎班組發言，他們表示現在取得的成績與班組內的每一位員工密不可分。活動中，全體“人人惠”班組人員都積極響應此次營銷理念“多轉發一次活動，多做一筆訂單”，明確銷售目標，展現出班組的凝聚力和戰斗力。團隊的力量是無窮的，只有團隊上下同心，才能完成更大的挑戰。今后，他們將以“人人惠”班組為營銷基本構架，以“人人惠”主題技能比武活動為契機，繼續努力、不斷壯大、越做越強，完成公司下達的每一項新任務，積極備戰國慶營銷黃金期。
公司黨委書記、總經理張繼紅代表公司向受表彰的班組和集體表示熱烈祝賀。她指出在本次技能比武活動中，每位員工都能主動投身線上營銷工作活動，主動轉發推廣，營造了良好的競賽氛圍。她表示在未來的營銷活動中，公司將與更多的品牌進行聯動，進一步強化品牌、活動、融合、聯動意識。希望每位員工都能帶著勞動競賽的激情和熱情，總結分享工作經驗，轉換工作思維、發掘自身潛能，多了解品牌故事，多加強與顧客之間交流，多轉發分享，促進業務的轉化達成，力爭在之后的銷售旺季中，取得更好的成績，迎接更高的挑戰。
本次勞動競賽以百聯股份2022年“人人惠”勞動競賽活動要求即“百聯云店Dior超級品牌月專項活動”為指引開展，自7月底啟動到8月底結束。競賽根據班組訂單總金額以及班組人均訂單銷售金額進行排名，分設最佳班組獎和最佳組織獎，其中三樓商場、四樓商場分別獲得兩個獎項第一名。公司16個班組在勞動競賽期間，積極分享精選活動商品，發揮營銷新思路，圍繞客戶價值，服務銷售增長。同時，各班組在推廣中優化整合流量，通過朋友圈發散，社群聯動等方式，進行精準營銷，將商品定位給特定的客戶，讓銷售信息直接投放到目標客戶，以此來提高成交率，提升經濟效益。
公司班子成員分別為獲獎班組頒獎。三、四樓商場經理作獲獎班組發言，他們表示現在取得的成績與班組內的每一位員工密不可分。活動中，全體“人人惠”班組人員都積極響應此次營銷理念“多轉發一次活動，多做一筆訂單”，明確銷售目標，展現出班組的凝聚力和戰斗力。團隊的力量是無窮的，只有團隊上下同心，才能完成更大的挑戰。今后，他們將以“人人惠”班組為營銷基本構架，以“人人惠”主題技能比武活動為契機，繼續努力、不斷壯大、越做越強，完成公司下達的每一項新任務，積極備戰國慶營銷黃金期。
公司黨委書記、總經理張繼紅代表公司向受表彰的班組和集體表示熱烈祝賀。她指出在本次技能比武活動中，每位員工都能主動投身線上營銷工作活動，主動轉發推廣，營造了良好的競賽氛圍。她表示在未來的營銷活動中，公司將與更多的品牌進行聯動，進一步強化品牌、活動、融合、聯動意識。希望每位員工都能帶著勞動競賽的激情和熱情，總結分享工作經驗，轉換工作思維、發掘自身潛能，多了解品牌故事，多加強與顧客之間交流，多轉發分享，促進業務的轉化達成，力爭在之后的銷售旺季中，取得更好的成績，迎接更高的挑戰。
（供稿：夏宇海）