華聯(lián)典當(dāng)小組負(fù)責(zé)人何明春牽頭組織了公司門店13名優(yōu)秀青年員工參與了“高師帶徒項(xiàng)目”，高級(jí)技師（一級(jí)）作為師傅帶教技師（二級(jí)）徒弟，技師（二級(jí)）作為師傅帶教高級(jí)（三級(jí)）/初級(jí)（四級(jí)）徒弟。
師傅和徒弟簽訂師徒帶教協(xié)議，“結(jié)對(duì)子”學(xué)習(xí)。這是一份帶教協(xié)議，是技術(shù)的傳承，更是一份承諾和責(zé)任。華聯(lián)典當(dāng)“師帶徒”學(xué)習(xí)為期7個(gè)月，師傅需完成64課時(shí)的帶教指導(dǎo)。包含：工具、檢驗(yàn)設(shè)備的配置與使用，貴金屬首飾檢驗(yàn)，鉆石檢驗(yàn)，寶玉石檢驗(yàn)等。大家在完成本職工作的同時(shí)，利用個(gè)人時(shí)間開展學(xué)習(xí)并全部通過了考核。
華聯(lián)典當(dāng)“高師帶徒項(xiàng)目”，不僅是技術(shù)的“傳幫帶、老帶新”，更是教學(xué)相長(zhǎng)，共同進(jìn)步的過程，激發(fā)了青年員工刻苦鉆研典當(dāng)知識(shí)的熱情，形成了良好積極向上的工作氛圍，帶出了一批技術(shù)骨干。華聯(lián)典當(dāng)給予了有志青年更多施展才華的舞臺(tái)，青年將不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)工作本領(lǐng)，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
（供稿：趙瑋 編輯：何陽陽）