1月6日，聯華股份召開2023年工作會議，總結2022年工作，部署2023年任務。集團黨委副書記、總裁、聯華股份董事長濮韶華出席會議并講話。
濮韶華以學習貫徹黨的二十大重要精神為主題，為聯華干部員工上了一堂專題黨課。濮韶華指出，要堅持學思悟貫通、知信行統一，把研究和解決聯華改革發展的現實問題作為根本出發點和落腳點，加強行業洞察，提升創新應用能力和企業核心競爭力，切實把黨的二十大精神學習成果轉化為謀劃聯華工作的具體思路、破解難題的措施辦法、推動發展的實際成效。
濮韶華全面點評了2022年聯華股份的重點工作，對聯華干部員工堅守一線，全力做好托底保供表示感謝，對聯華拼盡全力、用實際行動履行國企社會責任的主動擔當表示肯定。
關于2023年工作，濮韶華強調，要結合門店轉型、業態創新的工作計劃，加快研究提升實施方案和落實舉措；推進數字化賦能，提升創新應用能力；深化供應鏈變革，豐富商品品類；堅定不移地推進黨建工作的高質量高水準，把黨的政治優勢、思想優勢和組織優勢切實轉化為企業高質量發展更強大的動力。
聯華股份黨委書記唐皓作黨委工作報告，她總結了2022年公司黨委認真落實從嚴治黨、眾志成城做好防疫保供、做好巡察整改、持續用勁夯實黨建基礎等各項工作。2023年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，持續推進“1258工程”的深度布局：深耕聯華黨建品牌體系建設，融入企業重點工作和黨內主題教育活動、百聯集團20周年慶系列活動；繼續推進政治、思想、組織、紀律作風和聯華文化體系的“五位一體”黨建工作體系建設。
聯華股份總經理種曉兵作行政工作報告。他回顧了2022年公司主要經濟指標的完成情況，分析了零售行業發展趨勢和聯華當前面臨的機遇和挑戰。總結了2022年聯華重點工作：加速業態轉型、全力以赴做好保供任務、促進全渠道發展、提升物流整體效率、持續開展主題整合營銷、完善全面預算管理體系、加快流程優化等。關于2023年的重點工作，他從業態整合提升、供應鏈優化布局、數字化轉型、組織與激勵計劃，以及發展與招商保障、物流與商品效率提升、消費者體驗與營銷力提升、全面預算管理與費用管控、流程再造與強執行保證等方面作了安排部署。
聯華股份黨委副書記、紀委書記、工會主席梁寶龍主持會議。會議設置了主會場和分會場。集團相關部室負責人、聯華股份黨政班子成員、總部部室負責人、總部各支部書記、采購（常溫、生鮮）品類部門負責人等在主會場參會；各成員（含托管）企業黨政班子成員、營運中心（上海）各區域經理以上人員通過飛書視頻的方式參加會議。
（供稿：聯軒 編輯：費凡）