為確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育扎實深入開展，物貿股份黨委認真謀劃、抓實落地，以五個“堅持”牽引五個“突出”，力求貫徹落實主題教育高起點開局、高質量推進，將“實”的主基調貫穿始終，把主題教育各項工作不斷引向深入。
堅持謀劃先行，突出“責”字
在貫徹落實上壓實主體責任
根據集團黨委開展主題教育動員會的部署要求，物貿股份第一時間召開黨委會，對貫徹落實主題教育進行專題研究，結合公司實際制訂主題教育實施方案及學習方案，設立了領導小組及下設辦公室，明確各級黨組織主要負責同志為第一責任人，把主題教育開展情況作為領導班子和領導干部年度考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，對各級黨組織主題教育開展落實進行全覆蓋督導，以堅強的組織保障推動主題教育開好局起好步。
堅持理論武裝，突出“深”字
在學新思想上入腦入心入行
物貿股份黨委把“學思想”擺在首位，堅持讀原著學原文悟原理，全面系統學、原原本本學、及時跟進學，給思想“再充電”，精神“再補鈣”，工作“再加油”，全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求。將個人讀書與集體學習、專題輔導、研討交流相結合，扎實開展讀書班：組織班子成員在潛心自學的基礎上，集中研討、學深悟透，圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、企業高質量發展等學習重點，以理論指導實踐，結合公司黨建工作和轉型創新實際，交流學習體會；邀請市委講師團教授，舉辦題為《大興調查研究——在全黨開展的主題教育的重要內容》的輔導講座，大力弘揚求真務實的學風；領導班子成員開班講課，結合基層聯系點制度，黨委書記和總經理已上專題黨課，將讀原著學原理與具體工作相結合，推動以學鑄魂、以學增智，以理論指導企業發展。
堅持問題導向，突出“實”字
在調查研究上求準求深求實
物貿股份黨委建立調查研究統籌協調、動態更新機制，堅持調、研、用并重。一是聚焦重點領題破題，緊密結合公司發展和經營管理重點難點問題、群眾普遍反映強烈的問題、想要解決卻長期未能解決的“硬骨頭”問題等，形成調研課題清單，通過召開座談會、走訪基層、對外聯動等形式，圍繞年輕干部隊伍建設、百聯汽車轉型發展、提升管理降本增效、新形勢下加強基層黨建、供應鏈創新及示范應用建設等專項課題，聽取真實意見，掌握真實情況，推動解決實際問題，目前班子成員共調研56次，其中，下沉基層調研共47次，與集團外企業聯動調研共9次。二是聚焦問題立行立改，公司黨委抓實以學正風，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，學查改相貫通，梳理調查研究發現的問題和制約企業發展的問題，堅持主題教育查擺與巡視整改落實相結合，有的放矢，形成問題清單共4項，將“奉賢榮澤4S店的降本增效”等2項重點工作作為專項整治內容，采取項目化推進的方式，研究制訂專項整治方案，明確措施和計劃，確立了整改目標。
堅持以學促干，突出“效”字
在破局發展上愿為敢為善為
物貿股份黨委將“重實踐”“建新功”作為貫徹落實主題教育的落腳點，把學習和調研落實到集團積極推進上海國際消費中心城市建設的重點舉措中去，圍繞“一核三柱”戰略發展目標，聚焦打造“汽車”“有色”專業集成服務交易平臺，夯實拓展“物流”板塊業務轉型發展“化學”板塊業務，進一步增強企業發展的動能和后勁。公司將新能源汽車多業態協同發展作為企業發展的重中之重，加大商場店網點布局，上半年又新設體驗中心3家，實現新能源銷量為734臺；優化交付中心管理模式，拓展業務內容，成為上汽大眾主機廠員工車車機升級業務定點單位，從主題教育啟動以來，已完成車輛升級700多臺，以穩中求進的態勢推進新能源業態長遠發展；聚焦二手車業態創新，升級業務功能，加大網點拓展，推進成都空港項目，進一步提升百聯汽車的品牌競爭力。
堅持上下聯動，突出“融”字
在深入扎實上見新見行見效
物貿股份黨委以“學習新思想，凝心建新功”為主題，以公司系統黨員干部為重點，開展“七個一”系列活動：精讀一本原著、尋訪一個紅色基地、講好一堂專題黨課、開展一次基層調研、破解一項發展難題、辦好一件職工實事、“引航”一名年輕干部。聚焦SBP戰略和企業發展“重中之重”，31名黨員干部立足崗位實際，以解決重點難點問題為導向，圍繞企業轉型發展任務、加強基層黨建、人才隊伍建設、業務創新拓展、內控管理等方面共確立27項課題；以呼應基層所需所盼為出發點，深化辦實事機制，著力解決“急難愁盼”，共設立31個實事項目，其中民生“微心愿”項目17個，結對幫扶困難職工11名，助力職工學習提升舉措共3項，力求形成惠民生、促和諧的實踐成果；以加速年輕干部成才成長為任務，共結對帶教50名優秀年輕干部，形成教學相長、薪火相傳的良好局面。
物貿股份各級黨組織發揮黨內政治生活“熔爐”作用，開展多形式、分層次、全覆蓋的學習教育。聚焦思想感悟，增強感染力——百聯汽車黨委下屬第三黨支部以一堂生動的情景黨課《足履 血色青春》帶領黨員沉浸式追憶革命往事，領悟陳云同志的高尚品格，鼓舞黨員傳承紅色基因，在崗位上實干擔當；晶通化學黨支部推行“領導干部帶頭學、堅持制度集中學、主題黨日普遍學”的模式，設立“集中學習日”。聚焦人才培養，增強推動力——乾通投資黨總支與現代物流物流地產事業部黨建聯動，依托“名師帶教團”，開展“一帶一雙向奔赴，一對紅同心閃耀”活動，有效激發青年活力、促進青年成長，同時進一步豐富學習形式，開展“唱響紅歌 弘揚正氣”紅歌數字專輯錄制、“青年學安全 人人會應急”安全知識學習、“主題教育我來講”等系列活動；交易中心黨總支結合企業長遠發展，推出“青藍計劃”，開展人才儲備工作，實施青年骨干掛職輪崗計劃、開展一百專項學習，推動企業人才工作可持續發展。
下階段，物貿股份黨委將堅持錨定主題教育目標任務，持續推動各項工作部署落地生效，在學思踐悟一體推進上形成更多有辨識度的特色亮點，切實把主題教育成果轉化為加快企業改革創新的強勁動力，用物貿轉型發展的新成績為百聯打造“一核三柱”商業產業集團增添新榮光！
（供稿：霧貌 編輯：費凡 審核：黃巖）