7月14日，聯華股份召開2023年半年度工作會議，總結上半年工作情況，結合貫徹集團半年度工作會議精神，部署下半年工作。
集團黨委副書記、總裁、聯華股份董事長濮韶華對聯華上半年工作給予了肯定。他強調，要堅定信心、保持定力，更加準確地研判行業發展形勢，從大處著眼、細處入手，行穩致遠把下半年各項工作做好。他指出，要繼續做好門店轉型，緊緊圍繞十五分鐘生活圈建設做好網點布局；要迭代推進供應鏈建設，持續豐富優化品類，做好線上到家業務；要持續優化門店運營質量，不斷完善顧客體驗，提升服務質量。他要求，黨組織在公司深化改革的進程中繼續發揮好政治引領作用，積極推進主題教育成效轉化為企業改革發展的強勁動力。
公司黨委書記唐皓從貫徹四聯機制的工作要求，扎實開展主題教育，用“引領力”提高“發展力”；堅持問題導向的整改目標，推進從嚴治黨工作，用“組織力”提高“戰斗力”；運用系統觀念的實踐方法，深化黨建品牌創建，用“軟實力”提高“硬核力”；樹立論才任人的鮮明導向，加強干部隊伍建設，用“人才力”提高“競爭力”；營造凝心聚力的組織氛圍，激勵職工崗位建功，用“親和力”提高“向心力”等五方面總結了上半年工作。她從中程聚力再攀登，走深走實主題教育后半程；中場發力再攻堅，決戰決勝整改工作后半場；中段加力再出發，善作善成全年目標后半段等三方面部署了下半年黨委重點工作任務。
公司總經理種曉兵剖析了聯華當前面臨的形勢與挑戰，分析了上半年聯華主要經濟指標完成情況、問題與不足；從深化轉型成果、供應鏈效率、數字化系統升級、提升組織能力、建設十五分鐘生活圈，物流到貨滿足率等方面總結了重點工作推進情況。關于2023年下半年經營工作，他強調要戰略先行，啟動SBP24，聚焦“重中之重”的目標和任務。要深化業態轉型提升，持續推進供應鏈創新，打造鮮食場景，加強營銷及到家能力；要提升全域營銷力，線上線下一體化運營、跨界營銷、營促銷模式創新；要數字化賦能，推進2023年數字化轉型重點實施項目落地實施，提升總部能力。
會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梁寶龍主持。集團經濟運行部、戰略規劃部高級總監、聯華股份副董事長史小龍；公司黨政班子成員、總部部室部長助理級及以上管理人員，采購（食品百貨、生鮮）品類部門負責人，營運中心（上海）區域經理以上人員，以及各成員（托管）企業班子成員、市外企業黨政主要負責人參加會議。
（供稿：聯軒 編輯：費凡 審核：黃巖）