為進一步加強中層干部隊伍建設，提升政治素養和履職能力，促進自驅敏捷型市場主體的組織能力形成和組織動力提升，作為自驅敏捷文化建設的一項重要舉措，7月19日，商投公司“中層干部第一期培訓班暨優秀中層干部核心能力共建共創工作坊”于百聯集團教培中心舉行，商投公司領導班子、全體中層干部及部分業務骨干參加本次培訓。
培訓分為上下兩個半場。上半場，在資深培訓師丁堅老師的引導下，學員們從個人愿景和對組織的期望切入，逐步向建設“中國消費領域領先的市場化投資公司”目標聚焦，積極思考中層干部應當如何自我認知和定位，在一輪輪熱烈討論中不斷達成共識，將當前商投公司中層干部最重要的核心能力聚合為“商投好干部”六項能力，即責任擔當、目標執行、專業高效、創新和解決問題、團隊建設和溝通協作。緊接著對這6項能力分別定義合格等級的干部標準和優秀等級的干部標準，通過對比反差，加強學員們對優秀中層干部能力標準更加深刻的理解和認知。
下半場，老師引導學員們對日常工作中經常遇到的問題進行了場景構建、交換解答，讓學員們產生了強烈的自我投射，聯系工作中的難點，將共建的能力標準有效地應用于實際問題，學以致用、舉一反三，實實在在地拓寬了解決問題的思路和想法。
一天的培訓實現了強參與、達共識、出成果，既緊張又高效。大家對于如何對標優秀提高中層干部核心能力，凝聚力量打造自驅敏捷團隊有了全新的見解與收獲。全體學員將以此次培訓為契機，充分將所學成果轉化為推動工作的強大動力，切實增強組織能力，實現商投公司的高質量發展。
（供稿：商斗 編輯：費凡 審核：黃巖）