7月21日，百聯(lián)置業(yè)召開2023年半年度工作會議。會議總結盤點了公司黨政上半年工作和成效，深入分析了難點、堵點問題及癥結，安排部署下半年重點任務及措施，進一步凝聚爭分奪秒抓落實的思想共識，提振作風、攻堅克難、奮勇?lián)敚_保實現(xiàn)全年工作目標任務。
公司黨委書記徐馳民強調，下半年工作頭緒多、任務重、時間緊、要求高，公司上下不能有絲毫懈怠和半點疏忽，要在集團的堅強領導下，黨政工團協(xié)力奮進，引導全體干部員工進一步弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，凝聚共識、保持定力，搶抓機遇、傾力作為，強化“拼”的膽略、“拼”的毅力、“拼”的韌勁，全力以赴做好下半年工作，全面推動公司高質量發(fā)展。
徐馳民就下半年要著力推進的重點工作，提出三點工作要求，第一，要高質量推進主題教育，確保取得高質量成果，重點把握好三個環(huán)節(jié)：要堅持把理論學習貫穿始終，持續(xù)跟進學、走深走心學；要更加注重調查研究實效化，使調研成果有深度、可轉化、能運用；要扎實抓好檢視整改環(huán)節(jié)，確保解決真問題、真解決問題。第二，要加強基層組織建設，為強企發(fā)展凝心聚力，重點聚焦三項工作：要聚焦夯實基層基礎抓標準；要聚焦“一強二創(chuàng)三帶”求成效；要聚焦青年人才隊伍建設強力度。第三，要振奮精神齊心協(xié)力，全力沖刺年度目標任務，重點抓好三個方面的內容：黨群組織要聯(lián)動攻堅聚合發(fā)力；黨員干部要以身作則擔當作為；安全穩(wěn)定要緊抓不放常抓不懈。
徐馳民作公司上半年度黨建工作報告，圍繞下半年目標提出“五個持續(xù)”的工作要求，即持續(xù)深入開展主題教育，確保取得工作實效；持續(xù)夯實基層黨建工作，鞏固基層戰(zhàn)斗堡壘；持續(xù)聚焦核心能力建設，加速人才內培外引；持續(xù)深化紀檢特色機制，保障監(jiān)督執(zhí)紀問責；持續(xù)發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，服務改革發(fā)展大局。努力以黨建“第一責任”引領和促進發(fā)展“第一要務”，為實現(xiàn)全年各項工作目標提供堅強的政治和組織保障。
會上，公司黨委副書記、總經理劉加峰作公司上半年度經濟工作報告，分析了國際國內相關形勢，圍繞實現(xiàn)資產運營、物業(yè)管理、裝潢服務和貿易服務等四大板塊下半年任務目標，以及進一步落實SBP24規(guī)劃編制、加強人才培育、推進合規(guī)風控體系建設、推進數(shù)字化轉型實施項目、復盤總結存量創(chuàng)新項目進展與成效、壓實安全責任筑牢平安防線等分別提出了具體工作要求。
會議舉辦了贈書儀式，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席代表公司工會為開設在各成員企業(yè)的職工書屋贈送首批書刊，著力為員工建設接地氣、有生氣、聚人氣的“精神家園”。
公司黨政領導班子成員，本部各部室、中心負責人，各成員企業(yè)班子成員、兩辦負責人等參加。
（供稿：智燁 編輯：費凡 審核：黃巖）